5商務(wù)局黨組集中解決突出問題工作報告(存儲版)
【正文】 進一步加強，日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠，敢于負(fù)責(zé)的思想境界不高，大刀闊斧，只爭朝夕的工作精神不足，政策理論水平有待于進一步的提高；大商務(wù)管理的職能增強了，商務(wù)法律法規(guī)多了，包括《生豬管理條例》、《 XX省酒類管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《 XX 省商品交易市場管理條例》、《流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》等法律法規(guī)就有幾百個，都需認(rèn)真學(xué)習(xí)研究；面對新的形勢，對外向型經(jīng)濟人才的要求越來越高，班子成員原有的知識已不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，如：日常 英語對話、普通話交流、外貿(mào)經(jīng)濟法律法規(guī)、熟悉掌握國家的優(yōu)惠政策等。較多的還是等待上級的布置， 沒有主動的了解有關(guān)情況。如酒類市場的執(zhí)法、生豬定點屠宰場的規(guī)劃建設(shè)等問題，年初就作了安排，但實際過程中沒有成效，思路也不夠清晰，沒有切實可行的應(yīng)對措施。由于是組建的單位，班子成員包括性格、脾氣、工作方法等各方面都處在一個磨合期，一定程度上影響了整體工作的落實。致使在工作思路、工作決策與落
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