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4競聘培訓(xùn)部主任演講稿范本(存儲(chǔ)版)

2025-09-08 00:39上一頁面

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【正文】 培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原則 . 第 2頁 共 2頁 對于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評估 .通過崗位競爭,技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級等,使職工在思想上牢固樹立起競爭意識,在客觀上營造積極上進(jìn)的良好氛圍。它的實(shí)施應(yīng)該面
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