5區(qū)政府辦公室上半年工作報告(存儲版)
【正文】 部教育培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)與中心工作、實際工作相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。認真抓好廉政風(fēng)險 排查防控工作，加強崗位風(fēng)險排查和教育，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式，加強日常監(jiān)督管理，努力營造勤政廉潔、務(wù)實高效、團結(jié)奮進的良好風(fēng)氣。強化班子成員責(zé)任意識，按照區(qū)委、區(qū)政府決策部署，切實增強執(zhí)行力。強化對區(qū)政府出臺重要文件的合法性審查，提升規(guī)范性文件監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定法定權(quán)限和程序。堅持督查 與調(diào)研、服務(wù)相結(jié)合，主動深入基層協(xié)調(diào)解決實際問題，推動工作落實。堅持把綜合協(xié)調(diào)作為辦公室服務(wù)區(qū)中心任務(wù)的重要手段，積極圍繞全區(qū)重要部署、重點工作、重大項目，提供及時、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)。這些都需要在今后的工作中 不斷探索和改進。在日常管理中，建立健全了各組室的工作制度，進一步完善了崗位職責(zé)定位，規(guī)范明確了工作職責(zé)范疇，將責(zé)任落實到個人。深化行政審批制度改革，加強對行政審批的監(jiān)管。同區(qū)委辦做好《瓊山要情通報》的組稿、編輯和發(fā)放工作，上半年共編發(fā) 24 期。二是認真辦理建議提案。今年以來，起草會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、各類報告、總結(jié)、調(diào)研材料共 130 多篇，為了起草這些材料，負責(zé)寫作的同志經(jīng)常加班加點， “ 五加二 ” 、 “ 白加黑 ”進行工作是常事，通過辛勤工作和探索，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 （二）圍繞建設(shè)務(wù)實、高效、服務(wù)型政府目標(biāo)，科學(xué)管理，不斷提高執(zhí)行力 在新時期新形勢下，政府職能從管理型、責(zé)任型向公共型、服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。積極協(xié)調(diào)市政府和市職能部門，幫助解決重點建設(shè)項目涉及的征地拆遷、規(guī)劃、用地、資金安置及群眾反映的熱點難點 問題，有力地推動了云龍計劃單列鎮(zhèn)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)建設(shè)、鎮(zhèn)中心幼兒園項目建設(shè)、夏瑤片區(qū)改造等，共向市政府及市發(fā)改委、住建局、征收辦等市職能部門上報請示、報告、函件共 236 件，為上述項目開發(fā)建設(shè)做了大量的基礎(chǔ)工作。因此，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的中心工作、重點工作、解決重大事宜等重大事項，進行相關(guān)配套服務(wù)。進一步規(guī)范了公文的行文標(biāo)準(zhǔn)及程序，凡是上級來文來函或是下級呈報公文，我們都逐件做好登記，根據(jù)來文來函內(nèi)容初擬要點呈報領(lǐng)導(dǎo)批示，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果，做到文件隨來隨報不積壓，轉(zhuǎn)辦及時迅速，做到件件有著落和無差錯。向市政府報送政務(wù)信息 36 條，被采用 20 條。代擬 xx 區(qū)《重大行政決策公眾參與制度》、《重大行政決策專家咨詢論證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《重大
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