5區(qū)委老干部局述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 改制、擬改制事業(yè)單位離休干部上收一級(jí)管理服務(wù)撥付了管理服務(wù)費(fèi)，為做到上收到位、管理服務(wù)到位奠定了基礎(chǔ)。 二、努力完善保障機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 區(qū)委老干部局述職述廉報(bào)告 區(qū)委老干部局 20xx 年述職述廉報(bào)告 20xx 年來(lái)，我區(qū)的老干部工作，繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以 “ 兩個(gè)滿(mǎn)意 ” 為目標(biāo)，以落實(shí)老干部“ 兩個(gè)待遇 ” 為主線(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，老干部工作健康有序地向前發(fā)展，較好地完成了市局和區(qū)委、區(qū)政府的工作目標(biāo)，也得到了全區(qū)廣大老干部的肯定和認(rèn)同。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富老干部的文化生活 ，先后組織開(kāi)展老干部游藝會(huì)、門(mén)球比賽、中國(guó)牌比賽等多次文化娛樂(lè)活動(dòng)；五是注重老干部信訪(fǎng)的接待和處理，積極應(yīng)對(duì)老同志的呼聲和訴求，事無(wú)大小，做到有求必應(yīng)、有問(wèn)必答，對(duì)信訪(fǎng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的案例，能解決的協(xié)調(diào)解決，不能解決的溝通思想、說(shuō)明原因、平息情緒，做到事事有落實(shí)、件件有回音，取得了老同志的諒解和支持。充分利用老干部特殊困難幫助資金，對(duì)因生病和遭遇特
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