5努力創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 懂經(jīng)營(yíng)、善管理的機(jī)關(guān)干部駐村幫扶。 。縣委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要健全工作目標(biāo)責(zé)任制，完善考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，定期或不定期地進(jìn)行考核，從而使領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任真正落到實(shí)處，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的農(nóng)村 基層組織建設(shè)工作新格局。積極推行村級(jí)賬務(wù)代理制、村務(wù)公開(kāi)備案制、村支部書(shū)記和村委會(huì)主任任期工作 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 業(yè)績(jī)公示制，促使村黨支部 工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)那些擁護(hù)黨的路線方針政策，文化知識(shí)水平較高，致富能力較強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村青年，要作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，切實(shí)解決村干部后繼乏人的問(wèn)題。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 努力創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)工作 在農(nóng)村全面實(shí)現(xiàn)小康，農(nóng)村基層黨組織責(zé)任重大。要著眼農(nóng)村基層組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)理順
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