5切實反對“四風(fēng)”提升工作效能(存儲版)
【正文】 的內(nèi)容，以文件落實文件，以會議落實會議。存在著精神懈怠、不思進取、貪圖享受，拈輕怕重等問題。一是過多追求物質(zhì)享受，在工作條件、生活待遇等方面互相攀比，出差和下基層沒有專車不去；二是好面子、講檔次，追求高消費，朋友聚餐宴請一次下來少則一兩千、多則三五千。 在奢靡之風(fēng)方面。四是不敢擔當，奉行好人主義，習(xí)慣和稀泥當和事佬，對歪風(fēng)邪氣聽之任之，不敢批評抵制。存在著知行不一、不求實效，文山會海、空話套話，貪圖虛名 、掩蓋矛盾，曲意迎合等問題。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映，其好壞直接影響到單位的工作效率，甚至影響到經(jīng)濟社會的發(fā)展。三是工作報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，喜歡做表面文章，花拳
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