5切實反對“四風(fēng)”提升工作效能(留存版)
【正文】 閑暇愜意的自由生活和物質(zhì)享受，在工作條件、生活待遇方面相互攀比 。一是缺乏進(jìn)取精神，工作不主動，應(yīng)付了事，得過且過，自甘平庸，甘居人后。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映，其好壞直接影響到單位的工作效率，甚至影響到經(jīng)濟社會的發(fā)展。四是不敢擔(dān)當(dāng)，奉行好人主義，習(xí)慣和稀泥當(dāng)和事佬，對歪風(fēng)邪氣聽之任之，不敢批評抵制。一是過多追求物質(zhì)享受，在工作條件、生活待遇等方面互相攀比，出差和下基層沒有專車不去；二是好面子、講檔次，追求高消費，朋友聚餐宴請一次下來少則一兩千、多則三五千。二是文風(fēng)會風(fēng)上存在長、假、空，發(fā)文只注重數(shù)量，會議只注重形式，不講求實際管用的內(nèi)容，以文件落實文件，以會議落實會議。一是忽視理
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