5前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的意見(存儲版)
【正文】 務質(zhì)量和效率 （一）健全公共就業(yè)服務體系，培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場。 九、實施適度寬松的社會保險政策，幫助企業(yè)減負穩(wěn)崗 （一）實行農(nóng)民工參保照顧政策。對市區(qū)困難企業(yè)改制時簽訂的分期還款協(xié)議到期應償還而無力清償?shù)?，實行一定期限?nèi)延期償還社會保險費。進一步發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及其他社會組織的積極性，共同做好就業(yè)促進工作。 。 （二）統(tǒng)一領導、分工協(xié)作。 （四）實施特困企業(yè)緩繳政策。堅持每年新春、金秋組織開展服務企業(yè)用工、幫助群眾就業(yè)“ 牽手行動 ” ，探索推行網(wǎng)上就業(yè)服務。 第 10 頁 共 12 頁 （二）實施 “ 送技扶貧 ” 工程。對市區(qū)符合條件的企業(yè)在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定在相應期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅、城市維護建設 第 9 頁 共 12 頁 稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，審批期限延長至 2024 年底。擴大小額擔保貸款發(fā)放范圍，將小額擔保貸款政策向農(nóng)村延伸，惠及創(chuàng)業(yè)農(nóng)民。市區(qū)就業(yè)援助基地吸納就業(yè)困難人員，并與其簽訂 2 年以上期限勞動合同的，除享受社會保險補貼政策外，按每吸納 1 人給予 2024 元一次性發(fā)展資金扶持。凡吸納就業(yè)困難對象的市區(qū)各類企業(yè)，企業(yè)繳費部分均可享受全額社會保險補貼，補貼期限最長不超過 3 年。 （四）實施穩(wěn)崗補貼或社保補貼，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。市區(qū)有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可根據(jù)失業(yè)保險基金積累狀況及支付能力，報經(jīng)市政府批準、省勞動保障和財政部門備案后，適當擴大基金支付范圍，增加對企業(yè)在崗職工培訓補貼、破產(chǎn)重整企業(yè)職工生活補助費的支出，以穩(wěn)定職工隊伍。 （三）最大限度拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道。在公共基礎設施建設中，盡可能吸納農(nóng)村勞動者就地就近就業(yè)。認真做好就業(yè)與失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計等基礎工作，實行就業(yè)數(shù)據(jù)快速調(diào)查和報告制度，跟蹤掌握就業(yè)形勢變化，及時制定實施應對措施。 第 2 頁 共 12 頁 各級各有關職能部門要建立完善各類用人單位崗位流失情況監(jiān)測、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、人力資源市場供求變化監(jiān)測和農(nóng)民工返鄉(xiāng)重點監(jiān)測四項制度，健全數(shù)據(jù)臺帳，實行定期報告，為黨委、政府把握就業(yè)局勢和實施科學決策提供可靠依據(jù)。項目開工建設時，同步啟動對從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。大力發(fā)展具有增長潛力的社會管理、公共服務、生活服務、救助服務等服務業(yè)新領域和新門路，重點開發(fā)現(xiàn)代物流、商貿(mào)餐飲、特色旅游等服務業(yè)崗位，充分利用新建產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群等的配套服務擴大就業(yè)。 （二）實施在崗培訓補貼和無保障職工生活補助。指導企業(yè)完善工作時間和勞動定額管理制度，幫助企業(yè)依法合理地減少人工成本支出。 （五）統(tǒng)一社會保險補貼政策。市區(qū)公益性崗位安排就業(yè)困難對象，并與其簽訂 1 年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數(shù)，在相應期限內(nèi)給予崗位補貼和社保補貼，補貼標準按鹽政發(fā)\[2024\]215 號文 件執(zhí)行；補貼期限最長不超過 3 年，其中距法定退休年齡不足 5 年的，補貼期限可延長至退休。進一步強化對創(chuàng)業(yè)者的資金 第 8 頁 共 12 頁 支持，增加小額擔保貸款擔?；?。 （二）延續(xù)鼓勵企業(yè)吸
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