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5農(nóng)行個人述職報告(存儲版)

2024-09-06 23:26上一頁面

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【正文】 防范風(fēng)險、控制案件的目的。二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。 五、堅持民主集中制,不斷改進(jìn)工作作風(fēng) 本人能以黨的利益為重,按黨的規(guī)矩辦事,求同存異、合心合力。對事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā)展大局的重點客戶、重點項目,主動出擊。 【上一頁】 【下一頁】 第四篇。 學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,述職報告《農(nóng)行述職報告》。發(fā)揚中華民族 “ 老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng),尊敬老年人,細(xì)致耐心地解答問題,受到他們由衷地贊揚。 第五篇。每個經(jīng)營年度,都能通過反復(fù)多次算積極的帳、發(fā)展的帳,高起點地提出業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),以此激起全行上下奮勇爭先的意識和干勁,提升各方面工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在全行營造了加快有效發(fā)展的濃重氣氛。 四是增強(qiáng)精細(xì)化管理,提升經(jīng)營效益。 一是牢固確立一級法人意識,加強(qiáng)一級法人觀念,保護(hù)一級法人權(quán)威,自覺保護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。 2024-本年度全行新增貸款不良率僅為 0。一 第 28 頁 共 30 頁 是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核方法,變 “ 含混考核 ” 為 “ 明碼標(biāo)價 ” ,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財政清理帳戶資金,而且爭取到勞動、建設(shè)、領(lǐng)土等大系統(tǒng)的支出專戶。三是重視領(lǐng)導(dǎo)方法,努力改良工作作風(fēng)。 回想幾年來的工作,應(yīng)當(dāng)說,付出了大量的努力,取得了必定的成效。認(rèn)真遵照執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清廉從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委五次全會提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部清廉從嚴(yán)的 “ 六項規(guī)定 ” ,認(rèn)真遵照執(zhí)行總行黨委提出的 “ 六個堅持、六個反對 ” 和清廉自律的七條禁令,認(rèn)真 第 30 頁 共 30 頁 遵照執(zhí)行分行黨委提出的 “ 三要三不 ” 、 “ 五個表率 、五個力戒 ”和 “ 約法三章 ” 。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,能依據(jù)集體成員的閱歷、性格的差別,用人所長,合理分工,充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。 六是進(jìn)一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝飾、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風(fēng) 險。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、方法、規(guī)程、實施細(xì)則等 74 個文件進(jìn)行了分類、整理,編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù) 第 27 頁 共 30 頁 規(guī)范化發(fā)展。 三、堅持嚴(yán)格管理,增強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè) 只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展。 以金穗借記卡為重點,依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,建立銀行卡聯(lián)合營銷模式,完善用卡環(huán)境,拓寬用卡功能 ,創(chuàng)辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增加,較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。 二、牢記第一要務(wù),不斷加速農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展過程 在工作中,我深感加快發(fā)展對農(nóng)行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫松懈,自覺做到以發(fā)展為已任,圍繞市場,有效組織起各項經(jīng)營活動,較好地推進(jìn)了農(nóng)行的商業(yè)化過程。我們要在鞏固 2024年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實,建康、 穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。想客戶所想,善待每一位客戶,我們的客戶群較為 復(fù)雜,還有很多的老年人。 工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守農(nóng)總行的各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召,積極開展各項工作。 回顧幾年來的工作,應(yīng)該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。三是注重領(lǐng)導(dǎo)方式,努力改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變 “ 模糊考核 ” 為 “ 明碼標(biāo)價 ” ,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用?;谝陨险J(rèn)識,我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴(yán)治行,強(qiáng)化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。通過管理體制和運作形式的改革,加強(qiáng)對客戶的服務(wù),提高辦事效率,壯大了分理處的優(yōu)質(zhì)客戶群體。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,也積極帶領(lǐng)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),以增強(qiáng)干部員工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的,立足自身實際,加大了 培訓(xùn)力度,保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委五次全會提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從嚴(yán)的 “ 六項規(guī)定 ” ,嚴(yán)格執(zhí)行總行黨委提出的“ 六個堅持、六個反對 ” 和廉潔自律的七條禁令,嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委提出的 “ 三要三不 ” 、 “ 五個表率、五個力戒 ” 和 “ 約法三章 ” 。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性 格的差異,用人所長,合理分工,充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積 第 14 頁 共 30 頁 極性。同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。 六是進(jìn)一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。 三是規(guī)范信貸操作行為。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》,使貸款定價更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)一步提高了全行利率定價管理水平。 面對不良貸款面廣量大的實際,成立了資產(chǎn)經(jīng)營部,集中專職清收人員,對劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進(jìn)行集中清收,通過逐戶分析, 第 10 頁 共 30 頁 制定清收方案,做到了時間、任務(wù)、責(zé)任人 “ 三到位 ” ,促進(jìn)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,以增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的 ,立足自身實際,加大了培訓(xùn)力度,保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí) 第 9 頁 共 30 頁 行。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營做到同布置、同檢查、同考核。特別在干部人事制度改革方面,能堅持公開、公平、公正的原則,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,在班子成員意見一致的情 況下,選賢任能,慎重決策。根據(jù)集約經(jīng)營的需要, xx- xx年共撤并 65 個基層營業(yè)網(wǎng)點。 第 5 頁 共 30 頁 五是是切實加強(qiáng)了一反三防一保工作,率先推行 “ 一行一庫 ”和社會化押運,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。對 “ 三職教育、三項管理 ” 活動、 “ 三化三鐵 ” 、 “ 三化三無一退出 ” 、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。完善授權(quán)管理和定價程序,對利率定價流程進(jìn)一步明確,全行利率定價行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風(fēng)險。 將有效投入作為支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快自身發(fā)展的著力點,整合系統(tǒng)資 源,調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,組建客戶經(jīng)理隊伍,建立項目拓展儲備資料,努力通過管理體制和運作形式的改革,加強(qiáng)對客戶的服務(wù),提高辦事效率,壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神,努力提高各項決策的針對性和指導(dǎo) 性,保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的方向。 一是制定高起點的發(fā)展目標(biāo)。 第 3 頁 共 30 頁 通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結(jié)合的路子,加快推動國際業(yè)務(wù)提速發(fā)展,一舉改變了分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的被動局面。基于以上認(rèn)識,我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴(yán)治行,強(qiáng)化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變 “ 模糊考核 ” 為 “ 明碼標(biāo)價 ” ,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政
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