5農(nóng)民工就業(yè)問題調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 社保，分別比不愿意者、猶豫難定者的占比高了 個和 個 第 7 頁 共 11 頁 百分點。三是在住房保障上，建立了租購并舉體系，堅持商品房、保障性住房多渠道供給，支持進城農(nóng)民工在城鎮(zhèn)購買自有住房，并給予財政補貼，同時，拿出部分保障性住房定向分配給進城農(nóng)民工。此外，受人口出生率下降、老齡化的影響，可轉(zhuǎn)移勞動力人數(shù)將迎來拐點；尚未轉(zhuǎn)移的勞動力，大多年齡偏大或?qū)W歷偏低，轉(zhuǎn)移的難度較大。加大政府對農(nóng)民工教育培訓(xùn)的經(jīng)費投入，針對不同行業(yè)、不同工種、 不同群體開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，著力培育一技之長，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。督促用人單位抓好《勞動 法》《勞動合同法》《促進就業(yè)法》《社會保險法》《工會法》等現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的落實，按照平等、公正、共享的原則，加快制訂和建立適用所有勞動者群體權(quán)益的地方性法規(guī)政策體系。 五是健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制。盡快明確土地承包經(jīng)營關(guān)系保持穩(wěn)定并長久不變政策，對第三輪土地承包期限給予明確，一方面有利于防止第二輪土地承包期限結(jié)束后產(chǎn)生新問題、新矛盾，另一方面有利于政府、集體和農(nóng)民盡早作出選擇。個別市州還在支持農(nóng)民 “ 帶地進城 ” 方面作了一些探索。一是在戶籍管理上，除 XX市外，已經(jīng)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度，實施流動人口居住證制度，全面放開農(nóng)轉(zhuǎn)城限制，適當(dāng)放寬農(nóng)村遷移限制，建立農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化綠色通道?？傮w看，受訪者對用農(nóng)村宅基地或土地承包權(quán)換取城市住房態(tài)度較為保守謹(jǐn)慎。與此同時，企業(yè)用工成本在不斷攀升，據(jù)了解，我省城鎮(zhèn)企業(yè)今年用工成本同比平均增幅在 10%左右，個別企業(yè)達到 20%，特別是 “ 五險一金 ” 比例高、融資成本高。同 時，加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，采取校企合作、訂單培訓(xùn)等方式，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，一季度省級財政安排 2024 萬元，用 第 5 頁 共 11 頁 于返鄉(xiāng)農(nóng)民工初創(chuàng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)技能提升補貼。增長幅度的高低正好與絕對收入的高低相反，收入越高增幅越小，呈現(xiàn)出差距縮小的趨勢。四是從年齡結(jié)構(gòu)看，逐漸實現(xiàn)年輕化。截止 2024 年3 月底，全省轉(zhuǎn)移和輸出農(nóng)村富余勞動力中，省外輸出 萬人，同比下降 %。 2024 年，全省轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力 萬人，其中，省內(nèi)轉(zhuǎn)移 、省外輸出 、外派勞務(wù) 3萬人。 為準(zhǔn)確把握新形勢下我省農(nóng)民工就業(yè)、農(nóng)民工資性收入、農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的新情況、新變化、新趨勢，省委農(nóng)工委聯(lián)合省人社廳組成調(diào)研組，分赴 xxxx、 xxxx、 xxxx3 市 6 個縣（市、區(qū)）實地調(diào)研，深入農(nóng)村，走訪企業(yè)，與農(nóng)民工、企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層干部廣泛交流座談。實現(xiàn)勞務(wù)收入 億元，同比增長 %；全省農(nóng)民人均工資性收入 元，同比增長 元。省內(nèi)轉(zhuǎn)移占 %，同比增長 %，主要分布在成都經(jīng)濟區(qū)、川南經(jīng)濟區(qū)、攀西經(jīng)濟區(qū)、川東北經(jīng)濟區(qū)和川西北經(jīng)濟區(qū)；省外轉(zhuǎn) 第 3 頁 共 11 頁 移占 %，同比下降 %，主要分布在珠三角
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