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5農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示本(存儲版)

2025-09-07 23:13上一頁面

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【正文】 2___月 __28__日起執(zhí)行。用于發(fā)展生產(chǎn),可轉(zhuǎn)增資本和彌補虧損。 五、按交易量(額)比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。 五、本制度從 ___2024___年 ___2__月 ___28__日起執(zhí)行。入社不滿一年的社員,根據(jù)社員實際出資、 入社時間,按比例按時間段進行分配。合作社的盈余按照下列順序進行分配: 提取盈余公積。 退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社 員證》上繳收回,進行社員資格注銷。 (二)社員權(quán)利 參加社員(代表)大會,并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán); 利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施; 按照本社章程規(guī)定或者社員(代表)大會決議分享本社盈余; 查閱本社章程、社員名冊、社員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿; 對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議; 提議召開臨時社員(代表)大會; 自由提出退社聲明,依照本社章程規(guī)定退出本社; 社員共同議決的其他權(quán)利。社員與非社員要單獨核算。支票和印鑒不得由同一人保管。 五、合作社財務(wù)管理堅持 “ 增收節(jié)支、勤儉節(jié)約 ” 的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。 二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu),代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。 第 5 頁 共 15 頁 六、社員(代表)大會從本社社員中選舉產(chǎn)生 1 名理事長,依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。 十、社員(代表)大會所議事項要形成會議記錄,出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。)。社員代表大會履行社員大會部分或者全部職權(quán),社員代表任期 __3__年,可以連選連任。社員(代表)因故不能參加時,可書面委托社員代理,一個社員最多只能代理兩個社員。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。 高橋村蘋果專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度 一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為,促進合作社發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》,特制定本制度。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。 四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。 十 第 9 頁 共 15 頁 二、合作社要建立社員賬戶,詳細記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。 本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。 社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當繼續(xù) 第 12 頁 共 15 頁 履行。 三、合作社在進行年終盈余分配工作以前,要做好財產(chǎn)清查,準確核算全年的收 入、成本、費用和盈余;清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額,按照交易量(額)向社員返還,返還比例不低于 60%;按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額、國家財政扶持資金及接受捐贈份額向社員返還,返還比例不超過 40%。 四、每年的信息、技術(shù)、學習培訓(xùn)等服務(wù)不少于 5 次。 六、本制度從 __
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