5農(nóng)村組織規(guī)范意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，純潔黨員隊(duì)伍。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)后進(jìn)村要采取選派干部駐村等方法，盡快配強(qiáng)班子，解決遺留問(wèn)題，改變落后面貌；對(duì)先進(jìn)村黨支部進(jìn)行富而思進(jìn)、再攀高峰的進(jìn)取精神教育，引導(dǎo)其再接再厲，取得更大成績(jī)；幫助中間狀態(tài)村黨支部克服小進(jìn)則滿(mǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，促使其盡快跨入先進(jìn)行列。 。 （二）加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。同時(shí)，要建立民主評(píng)議黨員干部檔案。要充分發(fā)揮村民代表會(huì)議的作用，凡涉及群眾利益的村務(wù)決策和重大問(wèn)題，都要聽(tīng)取村民代表的意見(jiàn)，多數(shù)村民代表不贊成的，不能實(shí)施。積極探索與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的黨員管理模式，加強(qiáng)對(duì)外出流動(dòng)黨員的管理。村支部書(shū)記的工資依據(jù)星級(jí)高低和全村總?cè)丝诖_定，一般應(yīng)略高于村民當(dāng)年人均純收入；村委會(huì)主任、村會(huì)計(jì)工資可根據(jù)工作量和承擔(dān)責(zé)任的大小，按黨支部書(shū)記工資的一定 比例確定。實(shí)行村黨支部書(shū)記結(jié)構(gòu)工資制，依據(jù)星級(jí)分別制定基礎(chǔ)工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和星級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)?？h鄉(xiāng)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要分別講課。全面推行以“ 公開(kāi)考選、持證上崗、政府聘任、異村任職 ” 為主要內(nèi)容的農(nóng) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 村會(huì)計(jì)職業(yè)化管理。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，選準(zhǔn)落實(shí)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，農(nóng)民收入有較大提高，負(fù)擔(dān)明顯減輕，生產(chǎn)生活條件明顯改善。以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，結(jié)合 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，通過(guò)建立規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)解決農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中的突出問(wèn)題，鞏固和發(fā)展農(nóng)村 “ 三個(gè)代表 ” 學(xué)教活動(dòng)成果，把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為全面落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，帶領(lǐng)群眾快速發(fā)展致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為全市 “ 超常發(fā)展、跨越前進(jìn) ” 提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 農(nóng)村組織規(guī)范意見(jiàn) 近年來(lái)，全市各級(jí)黨委大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得明顯成效，促進(jìn)了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 一、指導(dǎo)思想 和任務(wù)目標(biāo) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 農(nóng)村基層組
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