【正文】 強、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍。推進組織工作改革創(chuàng)新，對組工干部素質(zhì)能力提出了更高要求。 三、 抓好 2024 年組織工作的落實 今年的組織工作任務重、要求高，為此，全縣各級黨組織要結(jié)合實際，突出重點，找準工作的切入點和著力點，以銳意進取的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，確保今年各項工作任務順利完成。 第二，要抓領導，明確責任。適應新形勢新任務的需要，不斷創(chuàng)新工作方式方法是加 強黨的建設、做好組織工作的重要途徑。 第四，要抓作風，求真務實。要樹立起正確的黨建和組織工作導向，在工作中自覺克服華而不實的形式主義、克服急于求成的功利心態(tài)，做到以求真務實的工作作風和真抓實干的工作干勁解決實際問題，推動工作落實。目前，從全縣黨建和組織工作的整 第 25 頁 共 25 頁 體現(xiàn)狀來看，主流是好的，工作基礎比較扎實，氛圍比較濃厚，效果比較明顯，但也有一些黨組織和黨務工作者推動工作往往以會議抓落實、以文件抓落實，導致一些工作抓而不實、流于形式，甚至一些已布置很久，上級組織部門已經(jīng)督查了幾次的工作仍然落實不到位，遲遲看不到有明顯的工 作進度。當前，抓 好組織工作，關(guān)鍵要選好載體來推進。要進一步建立健全黨建工作領辦制、督查制、調(diào)度制、聯(lián)系點制等工作制度，特別要建立健全工作落實責任制，把工作任務分解落實到人，分解落實到崗位，形成一級抓一級、層層抓落實、人人負責任的工作格局。因此，我們要深刻認識以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下組織工作的重要性和緊迫感，牢牢把握新時期組織工作的根本要求，緊緊圍繞我 縣黨建和組織工作的目標，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風、改革創(chuàng)新的工作方法，扎扎實實把今年及今后一個時期的組織工作各項任務落到實處。組織部和各基層黨（工）委要在政治、思想、工作、生活等多方面切實關(guān)心、愛護組工干部，部領導和黨（工）委負責人與組工干部之間要開展經(jīng)常性的談心交心活動，切實了解掌握組工干部的思想、工作和生活狀況，幫助解決實際困難和問題， 第 21 頁 共 25 頁 盡量為組工干部的學習、成長、進步創(chuàng)造條件。要把這項活動和 ? 突出踐行科學發(fā)展觀 ? 學習教 第 20 頁 共 25 頁 育活動結(jié)合起來，把這兩項活動作為加強組織部門和組工隊伍建設的重要動力和重要機遇，教育組工干部堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，引導組工干部熱忱為基層服務、為工作對象服務。要整合黨員教育網(wǎng)絡資源，認真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點的建設，實施遠程教育村校共建互動工程，進一步擴大遠程教育覆蓋面。要切實加強黨小組建設，充分發(fā)揮好黨小組履行黨員日常教育管理、組織開展活動、督促落實黨員 ? 一冊一線 ? 職能的作用。 三是要以保持黨員先進性為主線，進一步加強黨員隊伍建設。 非公企業(yè)黨建工作要在抓組建、抓活動、抓規(guī)范上下功夫。全面開展黨建示范村建設，是我縣今年農(nóng)村黨建工作的一項重點工作。要根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，進一步做好抓基層、打基礎的工作，不斷創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚 人心、促進和諧的作用。 四是要一如繼往地抓好選拔生工作，進一步加強黨政人才后備隊伍建設。 二是要加大人才機制體制創(chuàng)新力度，切實營造 ? 識才、重才、用才 ? 的良好氛圍。干部監(jiān)督工作是保證選人用人公信度的重要環(huán)節(jié)，要加大對領導干部的監(jiān)督力度，特別是要加強對黨政一把手和一些重要崗位的領導干部的監(jiān)督，通過經(jīng)濟責任審計、離崗考察、民意調(diào)查等方面，強化教育防范，對每一個環(huán)節(jié)責任到人、及時糾偏。今年，將在干部選拔任用工作中探索建立科學的干部選任機制，把選拔任用的職位和任職條件面向社會公開，把干部選拔任用的初始提名權(quán)交給廣大干部群眾，擴大選人用人 的視野。 第四，以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革。 一是要發(fā)揮 ? 兩代表一委員 ? 的政治優(yōu)勢，推進農(nóng)村基層民主建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子要堅持開展好以 ? 提升一檔學歷、掌握一門實用技術(shù)、上好一堂專題課、建立一份學習檔案，營造一種文化氛圍 ? 為主要內(nèi)容的 ? 五個一 ? 活動，進一步提升領導干部的整體素質(zhì)和為民服務 的能力和水平。加強領導班子和干部隊伍建設，核心是領導班子要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，目標是要使干部想干事、會干事、干成事，途徑是要用科學的理論武裝頭腦，以豐富的實踐增長才干，提高能力。 今年是全面啟動新一輪大規(guī)模培訓干部的第一年。在加強組織部門自身建設、黨建宣傳調(diào)研、黨員電教、組工信息、信訪工作以及老干部工作等方面，也取得了比較明顯的成效。在全市舉行的鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)專業(yè)知識技能 ? 過關(guān) ? 考試中 ，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 ? 過關(guān) ? 率達 98%，村干部 ? 過關(guān) ? 率達 100%。深化了黨員設崗定責、承諾服務活動，黨員在新農(nóng)村建設中的作用得到充分發(fā)揮。積極探索了農(nóng)村基層民主決策和民主監(jiān)督新機制，在西牛、油山、大阿、萬隆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點成立 ? 兩代表一委員 ? 工作站的基礎上，逐步在全縣鋪開，為充分發(fā)揮 ? 兩代表一委員 ? 在閉會期間 的作用探索出了一條有效的新途徑。縣委對這次會議高度重視，縣委常委會聽取了全國、省、市組織工作會議精神匯報，研究部署了貫徹意見。 一、 **年組織工作的回顧 **年，我縣的組織工作圍繞縣委 ? 對接長珠閩，面向港澳臺，融入珠三角，建設新 **? 的發(fā)展戰(zhàn)略要求，按照 ? 貫穿一條主線，突出兩個重點，實行三輪并轉(zhuǎn)，完善四項機制 ? 的工作思路，在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設等方面取得了新成效，積累了新經(jīng)驗，較好地為 **經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。 ? 三民 ? 創(chuàng)建活動著重加強了為民服務載體的建設，規(guī)范化地建設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)? 三民 ? 服務中心，得到了省委和市委領導的充分肯定，并在全市得到推廣。學校、社會團體和中介組織等領域創(chuàng)建工作也取得了新進展。 第五，人才工作逐漸步入正軌。 二、 2024 年組織工作的要求 根據(jù)全國和省、市組織工作會議的要求，結(jié)合我縣的實際，今年我縣組織工作總的要求是：以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級組織工作會議的部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，以黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為根本要求，全面加強基層組織、黨員隊伍、領導班子、干部隊伍、人才隊伍、組織部門和組工干部隊伍建設，著力在突破重點難點、做好基礎工作、提高工作水平上下功夫， 第 5 頁 共 25 頁 努力開創(chuàng)黨的建設 和組織工作新局面，為推進 **經(jīng)濟社會發(fā)展追趕與新的跨越提供堅強的組織保證。按照市委組織部的規(guī)定，要在全縣正科級領導職務干部中實行政治理論水平考試制度，凡是考試不合格的暫不納入副縣級后備干部培養(yǎng)，以此推動干部學習培訓從被動應付向主動參加轉(zhuǎn)變，切實增強培訓實效。要以健全、落實領導干部聯(lián)系點、一線調(diào)研和一線接訪制度為重點，促進領導干部作風的轉(zhuǎn)變和黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程的落實。要進一步落實黨建工作責任制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員新農(nóng)村建設