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5全區(qū)第二期科級干部調(diào)訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得0(存儲版)

2024-09-06 21:39上一頁面

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【正文】 用。在此次學(xué)習(xí)過程中,我開闊了思路,更重要的是對于科級干部自身的素質(zhì)建設(shè)有了全新的思考與認(rèn)識。 高爾基說人的知識越廣,人就越完美。面對大學(xué)生這類高層次的服務(wù)群體,要求我們的科級干部要有較高的服務(wù)管理水平,前提條件就是博學(xué)多識。 加強解放思想、實事求是,批評與自我批評的思想作風(fēng)建設(shè);大公無私、平易近人、行為端莊、艱苦樸素的生活作風(fēng)建設(shè)以及公道、公正、公平的工作作風(fēng)建設(shè)。很多例子都說明,有些干部由于 “ 本來不準(zhǔn)備講,隨便講幾句 ” ,結(jié)果失去了很多。在工作中我們還將面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我決心在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),爭取取得更大的進步和提高,使自己成為適應(yīng) 第 16 頁 共 22 頁 社會發(fā)展需要的一專多能的綜合型人才。二是通過授課老師的報告,我們學(xué)到了很多東西,同時給予自己反思,如果你要是處在該位置上,你又能給大家講什么。三是合理研究、出謀劃策、認(rèn)真解決。在佛山的陽春三月,我們經(jīng)歷了一次 “ 頭腦風(fēng)暴 ” ,享受了一次領(lǐng)導(dǎo)干部新理念、新知識的 “ 營養(yǎng)套餐 ” 。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好 “ 學(xué)習(xí)關(guān) ” 、 “ 權(quán)利關(guān) ” 、 “ 道德關(guān) ” 、 “ 作 風(fēng)關(guān) ” 、 “ 廉 第 21 頁 共 22 頁 潔關(guān) ” ,并且對領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好崗位職責(zé)提出了具體要求,進一步強調(diào)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍是一項長期而艱巨的任務(wù)。 四,增強黨性與提高工作能力。為什 么有些干部總想干事又總是干不好。 。我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式確實存在很多 “ 不適應(yīng) ” ,不該管的亂管,該管的又沒管好,工作中越位、錯位、缺位的情況太多,影響了正常工作的開展,浪費了大量的資源和時間。作為一名共產(chǎn)黨員首先要做一個好人,但僅僅做一個好人是不夠的,共產(chǎn)黨員的覺悟要體現(xiàn)在對社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識上,要體現(xiàn)在對人與人關(guān)系規(guī)律的認(rèn)識上,也包括對一個單位發(fā)展的規(guī)律的認(rèn)識和把握。學(xué)習(xí)是 時代賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高審時度勢能力,直面風(fēng)險和挑戰(zhàn);要提高理論武裝能力,打牢思想理論功底,要提高依法行政能力,把管理行為納入法制軌道;要提高民主決策能力,確保決策的正確性與科學(xué)性;要提高群眾工作能力,不斷鞏固和擴大管理根基;要提高修身從政能力,增強執(zhí)政凝聚力和感召力。 總之,以上 是我對本次培訓(xùn)的粗淺認(rèn)識和心得體會,有不妥之處還請班主任老師給予批評指正,同時希望組織部門進一步加強對我們基層工作者的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以便提高我們的知識水平和駕馭工作的能力。一是要深入實際、 調(diào)查研究、反復(fù)論證、作出決策。這次三天的培訓(xùn),通過領(lǐng)導(dǎo)和授課老師的報 第 17 頁 共 22 頁 告,本人受益匪淺、感受頗多。陸游在《冬夜讀書示子聿》一詩中寫到 “ 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行 ” 。 寫作是指用文字這一手段體現(xiàn)所要表示的一切,體現(xiàn)一個部門和一個管理者的內(nèi)在水平,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供報告,組織各種文字材料,宣傳樹立本單位的形象,都是每位科級干部必須具備的能力。要求我們必須時刻保持清醒的認(rèn)識, 增強抵制腐敗及腐朽思想的免疫力,以 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 作為工作中的指南,慎權(quán)、重責(zé)而淡利,并且在不斷的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中加強自身思想建設(shè),提高個人素質(zhì)。 做為一名科級干部還應(yīng)具備一定的社會知識,如公關(guān)、經(jīng)濟、法律等,古人云:才以學(xué)為本,非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明識,非學(xué)無以立德。學(xué)習(xí)理論在于武裝自己,在于應(yīng)用,加強政治理論的學(xué)習(xí)對改進思維方式、提高解決問題的能力和改造世界觀的自覺性,克服工作中的盲目性,增強預(yù)見性與科學(xué)性具有重要作用。 此次培訓(xùn),內(nèi)容豐富、形式新穎,為我今后做好系黨務(wù)秘書的工作,提高管理水平提供了直接的經(jīng)驗和借鑒,打下良好的基礎(chǔ)。我作為一名基層黨員干部,我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛國家、愛 人民。要充分發(fā)揮居民小組、樓層中心戶、社區(qū)人民調(diào)解委員會和樓門組長各網(wǎng)格的作用,做好人民調(diào)解工作,把重點放在排查調(diào)處多發(fā)性、易發(fā)性和輕易激 化的矛盾糾紛上,立足平常,重在防范,從苗頭性抓起,細(xì)微處抓起。通過開展層次多樣、內(nèi)容豐富的志愿者活動、幫貧扶困活動、社區(qū)義工活動、群眾互助性服務(wù)等形式,有針對性地幫助困難群體解決生活中的問題。要適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的要求,主動、自覺、創(chuàng)造性地開展工作,把重點轉(zhuǎn)到群眾工作上來,不斷創(chuàng)新維護群眾利益的方式與途徑,積極化解各類矛盾,營造人與人和諧相處的社會環(huán)境?!读?zhǔn)則》充分體現(xiàn)了黨中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,也成為各級干部積極履職、廉潔從政的行動指引,成為領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、贏 得民心的標(biāo)桿。 第 7 頁 共 22 頁 二是增強了實干意識,做一名勇于實踐的實干型干部。文化軟實力已經(jīng)成為綜合國力競爭的重要因素。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的 “ 七一 ” 講話;中國特色社會主義理論體系;十七屆六中全會精神促進社會主義文化大繁榮大發(fā)展;創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧;努力增強新形勢 下做好群眾工作的能力等多個專題的輔導(dǎo)講座,參觀了黨寨鎮(zhèn)綠洲農(nóng)業(yè)基地;小滿金城日間照料中心;前進村養(yǎng)?;?、蔬菜大棚示范基地、小康住宅建設(shè)及張掖火電廠;臨澤葡萄基地、養(yǎng)?;氐戎攸c示范和開發(fā)項目。這次培訓(xùn)為我們搭建了一個平臺,經(jīng)過短短的 10 天,大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,從陌生到熟悉,建立起了深厚的友誼。針對這次培訓(xùn)對象,區(qū)委黨校安 排了《干部的素質(zhì)與提升》、《禮儀教育》、《嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)、做清正廉潔的干部》、《沈浩先進事跡報告》等素質(zhì)提升課程,授課老師運用大量的實例、精辟的語言,為我們提供了許多值得借鑒的經(jīng)驗之談。既有理論學(xué)習(xí),也有社會實踐,既有專家講授,又有實地考察,既有課堂教學(xué),還有文體活動。盡管平時也在抽空學(xué)習(xí),但由于工作繁忙,能夠放下工作、靜下心來、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機會并不多。 第 1 頁 共 22 頁 全區(qū)第二期科級干部調(diào)訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得 0 6 月 21 日,我們 43 名學(xué)員帶著組織上的囑托,暫時離開工作單位,滿懷熱情,共同來到區(qū)委黨校 “ 充電加油 ” 。在日常工作中,我們已深刻地認(rèn)識到自己的知識已老化、結(jié)構(gòu)不合理,已跟不上形勢發(fā)展和崗位工作的需要,心里都非
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