5企業(yè)黨組織直選思考(存儲版)
【正文】 配強(qiáng)的關(guān)鍵。 要進(jìn)一步優(yōu)化公推直選實(shí)施方案，如黨委委員選舉產(chǎn)生后，可以增加書記、副書記的民主推薦環(huán)節(jié)，將書記、副書記的直選差額比例控制在合適的范圍之內(nèi)。我們認(rèn)為，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，必須順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及黨建工作的需要，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨建工作機(jī)制（如建立市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作指導(dǎo)員制度等），積極探索與非公有制企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法和活動(dòng)形式，圍繞支持業(yè)主依法開展企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，注重在 “ 引導(dǎo)、教育、服務(wù) ” 上 下功夫，加深企業(yè)主對黨建工作與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)同向性認(rèn)識，增強(qiáng)他們對企業(yè)建立黨 第 11 頁 共 11 頁 組織、開展黨的活動(dòng)的認(rèn)同感，促使他們自覺接受黨組織交給的任務(wù)，做到致富思源、富而思進(jìn)，從而形成了黨組織與業(yè)主相互支持、和諧發(fā)展的雙贏局面，為非公有制企業(yè)黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)提供動(dòng)力保障。四是要嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行，做到照章辦事、按章選舉。這一系列工作制度的建立，將為進(jìn)一步鞏固公推直選工作成果，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的約束機(jī)制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作 第 9 頁 共 11 頁 用具有一定的促進(jìn)作用。二是必須與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。 三、體會(huì)思考 之一。一是樹立了擴(kuò)大黨內(nèi)民主的觀念。從一開始制定實(shí)施方案到提名人選的民主推薦產(chǎn)生，我們都把整體工作思路定位在如何更廣泛地走群眾路線、體現(xiàn)民心民意上。三是試點(diǎn)企業(yè)所在鎮(zhèn)紀(jì)委對公推直選工作的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全程監(jiān)督，確保公推直選工作的公開、公平、公正。三是組織好競職演講和直接選舉工作。四是市各新聞媒體也對這次公推直選工作的主要環(huán)節(jié)都進(jìn)行 了及時(shí)、充分、客觀的報(bào)道。 **年 3— 4 月，我們在 XX 縣區(qū)規(guī)模較大的非公有制企業(yè) ──金峰水泥有限公司試行公推直選該公司黨委委員、書記、副書記工作，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主、推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新路子。如何將擴(kuò)大黨內(nèi)民主、尊重黨員 “ 四權(quán) ” 與選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記結(jié)合起來，將提升非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平與促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展結(jié)合起來 ，為此， XX 縣區(qū)進(jìn)行了積極的探索思考和有益的創(chuàng)新嘗試。三是試點(diǎn)企業(yè)黨委召開了公推直選動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了積極細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，動(dòng)員符合條件的公司黨員同志積極報(bào)名參加這次黨委委員、書記、副書記的競選。組織召開了由企業(yè)中層以上黨員干部參加的民主推薦大會(huì)，從候選人初步人選中民主推薦出黨委委員候選人預(yù)備人選。二是對公推直選工作中的基本程序、民主推薦辦法、候選人建議人選產(chǎn)生過程以及其他應(yīng)該公開的有關(guān)事項(xiàng)均在企業(yè)的宣傳點(diǎn)、告示欄等進(jìn)行了公布，提高了公推直選工作的透明度。一是體現(xiàn)在對民主推薦工作的 思路定位上。過去黨委書記、副書記由新產(chǎn)生的黨的委員會(huì)選舉產(chǎn)生，這次由黨員大會(huì)在選舉產(chǎn)生黨委委 員的前提下，直接由黨員從黨委委員中無記名投
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