5企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)后備干部工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 督促落實了 7名后備干部 mba的培訓學習 。加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題 。對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核 。建立了職工大病醫(yī)療互助會，女工防癌團險 。在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881 平方米 。還有 充分發(fā)揮職能，盡心盡力服務生產(chǎn)的生產(chǎn)黨支部 .有勇挑重擔，認真貫徹企業(yè) “ 兩腿 ” 走路的排頭兵 山西項目部經(jīng)理段新峰同志 。個別黨員和部分干 部的黨性觀念還有待于加強，對公司黨委的部署存在著搪塞應付，落實不力等現(xiàn)象 .這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決 . 。完善了糾紛調(diào)解組織，適時化 第 8 頁 共 9 頁 解了各類糾紛 3 起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定 . 一年來，在兩級黨組織，全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作得到了深入扎實的開展，涌現(xiàn)出了一批先進典型 .在他們中間，有 “ 創(chuàng)爭 ” 活動扎實，基礎資料規(guī)范的金工車間黨支部 。今年 6月份，返還了拖延 11 年之久的職工集資款 萬元和 1998 年拖欠的工資 82 萬元 。此外還認真落實了人才引進，培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議 19 人，擬錄用一線技術(shù)工人 20 人 。實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度 .效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果 . 在技工人才培養(yǎng)方面，開展了 “ 創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工 ” 活動 。另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私?. 三，加強了隊伍建設，構(gòu)筑了發(fā)展的基石 建設一支 思想穩(wěn)定，技術(shù)精湛，作風頑強，能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎 .我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作： 在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設 。制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同 11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書 。落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通，大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮 . 加強了紀檢監(jiān)察 .充實了紀委委員，調(diào)整了效
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