5企業(yè)黨建健康發(fā)展報告(存儲版)
【正文】 黨員干部。今年 “ 七、一 ” ，公司黨委還舉行了 “ 頌歌獻給黨 ”歌詠比賽和以 “ 八榮八恥 ” 為主要內容的演講比賽，從而豐富了企業(yè)文化。 。 **年，由黨組織牽頭，舉辦了公司歷史上最大規(guī)模的一次由員工自編、自演的專場文化會演，廣 第 8 頁 共 8 頁 大職工表演了舞蹈、獨唱、小品、武術、詩歌朗誦、器樂獨奏等20 多個文藝節(jié)目，充分展現(xiàn)出員工隊伍的精神面貌。服從并服務于生產(chǎn)經(jīng)營，這是企業(yè)黨建工作的生機與活力所在。近年來，公司黨委在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷創(chuàng)新活動載體，做到 “ 四個結合 ” ，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的 戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)在激烈的市場競爭中健康發(fā)展。公司黨組織逐步建立起了積極分子培養(yǎng)、考察、發(fā)展機制。目前，公司領導層有黨員 3 名，公司中層干部中，80％以上都是黨員。注重靈活安排時間，針對不同工種企業(yè)員工工作時間不同的特殊情況，采取分時培訓，對企業(yè)管理、后勤等崗位黨員，利用雙休日集中學習培訓；對倒班制崗位的黨員，利用休班時間分批輪流學習培訓。在此基礎上，還建立了公司與黨組織的 “ 通報制 ” 和 “ 對話制 ” ，通過公司與黨組織的定期通報、定期對話，在聽取公司決策層對黨組織的建議的同時，如實反映黨員職工的意見，維護員工的合法權益。公司黨委成員都兼任中層以上行政職位，其中黨委書記任公司總經(jīng)理，共青團和工會組織的主要負責人也都由黨委委員兼任。針對企業(yè)一些黨員存在 “ 打工者 ” 思想，不愿公開黨員身份，公司黨組織采取有效措施，積極開展 “ 組織 第 2 頁 共 8 頁 找黨員，黨員找組織 ” 工作。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)黨建健康發(fā)展報告 **藥業(yè)有限公司創(chuàng)建于 1997 年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、中藥材種植、中藥飲片加工為一體的綜合性中藥制造民營企業(yè)。 一是摸清黨員情況。公司黨委以 “ 雙向進入、交叉任職 ” 為切入點，積極探索建立了黨、政、工、青、婦 “ 五方 ” 協(xié)作體系。公司黨組織建立完善了《中共 **藥業(yè)有限公司黨委職責》、《黨的組織制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《 “ 三會一課 ” 制度》、《民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《黨費收繳制度》等黨建工作制度，促進了支部規(guī)范化建設。注重豐富培訓 內容，在狠抓黨建知識
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