5企業(yè)黨建工作會議講話稿(存儲版)
【正文】 站 ” 給員工提供問題傾訴的窗口，及時緩解和疏導(dǎo)員工的心理壓力。在圓區(qū)工會職工代表大會上審議通過了《保險福利專項集體合同》、《特困員工救濟金申請》、《員工住院慰問探視辦法》等一系列給員工帶來真正福惠的規(guī)章制度。今年工會組織了兩個批次績優(yōu)員工和老員工寶島行活動，也是好評如潮。通過開展 “ 魅力之星 ” 才藝大賽，選拔各類文藝人才。 一、強化企業(yè)責任促企業(yè)和諧 集團黨委、團委、工會始終秉持 “ 面向員工、及時幫扶、救急濟難、長期堅持 ” 的十六字方針，推行困難職工幫扶工作規(guī)范化、常態(tài)化，穩(wěn)步建立健全特困員工救濟、直系親屬慰問、員工住院探視等制度，為廣大員工做好事、辦實事，解難事。在高 XX 縣區(qū)黨委的正確引領(lǐng)下，不斷探索非公有制企業(yè)的黨建、工建、團建的民主訴求，通過幾代黨委 領(lǐng)導(dǎo)人仔仔不倦的努力，初步得到了上級黨組織、集團管理層、以及廣泛員工和社會各界的人士認可。集團利用人力資源優(yōu)勢，專門成立了文企
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