5上半年扶貧幫困工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金 1000 元。 幫信息和技術(shù)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。 為全局 914 名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。 雖然我局扶貧幫困 工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。 第 5 頁 共 5 頁 協(xié)助有關(guān)科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20 期次，參加培訓人員累計達 400 多人次，使 238 名分流職工中有 112 人從事二、三產(chǎn)業(yè)， 8 人一次性安置， 118 人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。半年來看望生病職工 20 多人、解決家，庭紛爭 5 起，成立婚喪事理事會 12 個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。 幫創(chuàng)收。對 “ 交友幫扶 ” 活動成效顯著的單位和
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