【正文】 為本共建和諧不斷提升老干部工作的質量和水平 第 15 頁 共 25 頁 近年來， xx 市糧食局的老干部工作在 xx 市老干部局的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的 xx 大精神，以 “xxx x” 重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項方針、政策，堅持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以健全完善 “ 三個機制 ” ，落實 “ 兩個待遇 ”為重點，以深入開展 “ 心系和諧當參謀，促進發(fā)展獻余熱 ” 主題教育活動為主線，堅持以人為本，不斷提升老干部工作的質量和水平，使我局廣大老干部 “ 政治堅定，思想常新，理想永存 ” ，為實現(xiàn) “ 創(chuàng)新、率先、和諧 ” 的新 xx 作出新的貢獻。后來，我們局長數(shù)次與其促膝談心，并親自出馬與有關部門協(xié)調(diào)，終于取得了較為圓滿的處理結果，該老同志也表示不再上訪。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速落實，決不拖泥帶水；不能解決的，要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。今年年初，我局開展創(chuàng)建 “ 放心糧店 ” 工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創(chuàng)建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。通過 豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。堅持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱，是我局開展老干部工作的 “ 切入點 ”與 “ 落腳點 ” 。四是熱心金秋助學活動。 第五篇： xx 市糧食局 2024 年度老干部工作總結 xx 市糧食局 2024 年度老干部工作總結 根據(jù)通委老干發(fā)〔 2024〕 69 號《關于組織開展 08 年度全市老干部工作檢查》的通知精神，市糧食局政治處對照通知精神，認真開展了自查活動，現(xiàn)將 08 年度老干部工作情況總結如下： 一、老干部思想政治建設和老干部黨支部建設情況 部為形式，認真開展學習十七大 精神。通過系列教育活動的開展，老同志的 第 21 頁 共 25 頁 學習熱情高漲，理論聯(lián)系實際的學風得到弘揚，對國家未來充滿信心，理想和信念更為堅定。還有不少老同志捐了一些覺得還不夠再捐第二次款，他們說 “ 災區(qū)人民多一分錢，就能多辦一件事。 局機關離退休干部每月學習活動一次，為使活動能順利開展，局政治處派員定時到點熱情服務，工作人員為他們倒水、分發(fā)工資條，報支發(fā)條，發(fā)放資料等。通過各方不懈努力，圓滿完成了這項艱巨且復雜的老干部房補任務。 根據(jù)局處室的要 求，每年組織一次老同志看家鄉(xiāng)活動，今年我們組織老同志參觀蘇通大橋和蘇通大橋建筑 ，使老同志感受到家鄉(xiāng)的變化和改革開放 30 年偉大成就?；仡櫭磕昀细刹抗ぷ?，我們深感不足的 是服務還不夠精細化，離老干部的要求還有一定距離，有待進一步完善。 通過自查總結，我們認為。體檢如有情況的及時通報其家屬，聯(lián)系醫(yī)院及時進行聯(lián)絡，老同志及家屬對組織的關心很是感激。 在實施老干部住房補貼過程中，局領導十分重視，責成局相關部門要扎實做好這一項重要工作， 為此，局政治處指定專人負 — 3— 責此項工作。 “ 一報一刊 ” ，同時為機關退休老干部征訂了七份報刊，得到老同志歡迎。汶川大地震后，深深牽動著每位老同志的心，并用自己的行動向災區(qū)奉獻愛心和真情。 “ 十七大黨章新在哪兒，如何做學習、遵守新黨章的模范 ” 。 第 20 頁 共 25 頁 三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務水平 老干部工作說到底就是要關心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們的余熱。三是心系 “ 放心糧店 ” 工作。通過外出參觀學習，開闊了老同志們的視野，提高了他們的認識。通過局老干部支部的組織，發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢。三是經(jīng)常召開座談會。每年的工作計劃、活動方案的制訂等都要親自過問；許多活動的開展，也要親自參與。但是，通 過加強與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協(xié)調(diào)處理，化解了大部分的矛盾。老干部工作的順利開展，老同志們發(fā)揮余熱，也需要我們的關注與支持。為繼續(xù)開展好 “ 親情關愛，溫馨服務 ” 為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步增強為老干部服務的宗旨意識，局領導對聯(lián)系老干部工作的同志 提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責為老同志服務 。對于住公房的企業(yè)離休干部，局里還籌措資金幫助修理房屋，確保老干部們能夠安居樂業(yè)。按照黨的有關政策，按時發(fā)放離退休費，按 第 13 頁 共 25 頁 時按規(guī)定結報醫(yī)藥費，落實好老干部生活待遇。 完善 “ 三個機制 ” ，落實 “ 兩個待遇 ” 。四是熱心金秋助學活動。堅持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱，是我局開展老干部工作的 “ 切入點 ”與 “ 落腳點 ” 。通過豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。今年年初，我局開展創(chuàng)建 “ 放心 糧店 ” 工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創(chuàng)建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。如去年我們局要建老干部活動室，需要近萬元資金，分管領導及時向主要領導以及局黨委匯報，取得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了 xx 市 “ 五好老干部活動室 ” 的稱號。 把老干部工作當作分管領導的主要工作來抓。我局黨委高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，列為一把手工程。 五、存在問題和努力方向 一年來，我局雖然做了一些工作，但還不少差距，還有些新問題需要研究解決。老同志從心底感到了局領導對他們的關心，非常滿意。 做到 “ 四勤四上門 ” ，即。先后幾次聽取工作匯報，接待來電、來訪，并在基本掌握情況的前提下，從加大領導力度著手調(diào)整了 第 4 頁 共 25 頁 領導組織，將過去分管領導任組長改為 “ 一把手 ” 作第一責任人，設立了老干部服務電話。 第二篇 ：糧食局老干部工作匯報 2024**縣糧食局老干部工作總結 2024 老干部局： 第 3 頁 共 25 頁 尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，落實好老干部的政治生活待遇、重視老干部工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。 本年度開展以下活動： 轉發(fā)抗戰(zhàn)時期參加工作老同志領取紀念市及慰問金。 堅持過黨的組織生活制度，解決個別黨員長期不參加黨的組織生活的問題。 二、加強離退休黨組織建設，落實離退休黨支部組織和學習制度，加強對黨員的管理，嚴格黨的組織生活，提高黨員接受組織管理教育的自覺性，充分發(fā)揮離退休黨員的模范作用。 提高對做好老干部工作重要性的認識樹立新觀念、新思想。 通知局屬各單位老干部訂閱黨報黨刊。 我局現(xiàn)有老干部 14 人，其中副處 2 人、正科 3 人、副科 1人、股級 8