4煤礦黨委宣傳科工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 示。 健全機制，大力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。深入貫徹落實黨的十八大精神，重點抓好機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好黨課集中學(xué)習(xí)、理論下基層活動；努力創(chuàng)新理論宣傳方法和載體，在全鎮(zhèn)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下， xx 煤礦黨委圍繞中心工作抓好黨的建設(shè)，在安全文化建設(shè)上取得新突破，鞏固和發(fā)展了五精管理成果、穩(wěn)步推進(jìn)了文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，開創(chuàng)了宣傳思想政治工作新局面 ，礦井先后榮獲了 xxxx 等榮譽稱號。安全文化助力安全管理取得良好成效，截 第 13 頁 共 23 頁 至 12 月 10 日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 3188 天。 文明創(chuàng)建、企業(yè)文化工作穩(wěn)步推進(jìn)。系統(tǒng)做好先進(jìn)經(jīng)驗、模范典型專題報道，弘揚 xx 精神。團(tuán)委青年文明號獲得了市 “ 青年文明號 ”榮譽稱號。通過敬業(yè)效能考評，以實績管理干部，在干部隊伍中形成了比奉獻(xiàn)、比敬業(yè)、比實績的好風(fēng)氣，提高了干 2 部隊伍的執(zhí)行力。 （二）梳理總結(jié)、明確思路，打造 xx 特色安全文化 2024 年，xx 煤礦被授予省級 “ 安全文化建設(shè)示范企業(yè) ” 稱號，同時成為被省局推薦為全國 “ 安全文化示范企業(yè) ” 的唯一一家地方國有煤礦。 堅持動態(tài)檢查與定期排查相結(jié)合的方式，對已經(jīng)命名的示范區(qū)隊考核其動態(tài)管理水平，保證其示范效果；對尚未成為示范區(qū)隊的按照其五精管理工作計劃考核工作推進(jìn)程度，保證其有步驟的實施好精細(xì)化管理。 完善了企業(yè)文化聽覺識別系統(tǒng) 由 xx 人自主創(chuàng)作歌詞的 xx 煤礦礦歌《開拓進(jìn)取鑄輝煌》，成為 xx 特色企業(yè)文化的重要組成部分。開辟了《安全生產(chǎn)小知識》、《十八大精神在基層》、《五精 6 管理經(jīng)驗推廣》、《歷史上的今天》等專題欄目，為 安全生產(chǎn)工作搖旗吶喊，加油助威。將備用金使用不規(guī)范、張貼不及時、工資分配方案張貼不及時等現(xiàn)象進(jìn)行公開通報，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲懲罰。開展 “ 家庭助廉 ” 活動，充分發(fā)揮配偶聯(lián)系家庭的優(yōu)勢，發(fā)揮配偶、子女在家庭中的重要角色和作用。 團(tuán)委青年文明號的創(chuàng)建工作，獲得了 XX 市和 XX 縣區(qū) “ 青年文明號 ” 榮譽稱號。 回顧 2024 年的工作，我們雖然取得了一些成績，但是我 們也要清楚看到還存在一些不足，文明創(chuàng)建考核細(xì)則還需要進(jìn)一步 第 23 頁 共 23 頁 優(yōu)化，五精管理還需要加大力氣鞏固和提高，安全文化建設(shè)要向全國安全文化示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)看齊，宣傳報道工作要進(jìn)一步挖掘基層的先進(jìn)典型，尋找 “ 最美 xx 人 ” 等，這些都是我們下一步工作的努力方向。工會還積極組 第 22 頁 共 23 頁 織開展勞動競賽，對創(chuàng)水 平區(qū)隊和無 “ 三違 ” 區(qū)隊敲鑼打鼓送賀信，鼓勁加油。組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地。 （六）強化監(jiān)管，規(guī)范運行，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強對基層區(qū)隊監(jiān)管力度，遏制了截留克扣虛報工資獎金現(xiàn)象的發(fā)生。 圍繞礦井安全生產(chǎn)工作做好新聞宣傳。 共評出標(biāo)桿區(qū)隊 36 個，紅旗科室 12 個，紅牌單位 518 個，白國周班組 124 個，優(yōu)秀黨 員示范崗 154 個，優(yōu)秀巾幗示范崗60 個，優(yōu)秀青年文明號 24 個，十佳文明員工 40 個。 xx 煤礦命名了 20 個五精管理示范區(qū)隊，總結(jié)提煉了示范區(qū) 4 隊的管理特色，通過專題采訪、通訊報道、交流座談、經(jīng)驗介紹等形式進(jìn)行宣傳和推廣，帶動各單位做好五精管理工作，在全礦掀起了學(xué)習(xí)五精管理示范區(qū)隊、爭當(dāng)五精管理樣板的創(chuàng)建氛圍。 堅持黨管干部原則加強干部隊伍建設(shè) 開展好 “ 四好班子 ” 建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，公開選拔任用干部，做好干部崗位交流和儲備干部培養(yǎng)。 從綜合管理績效和個人工作點效兩個方面對科級干部工作實績進(jìn)行綜合考評，每月考評結(jié)果在生產(chǎn)計劃會上公布，并在礦公開欄公示。榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位、 XX省煤炭系統(tǒng)先進(jìn)工會榮譽稱號。擴寬視角，深度挖掘，提升宣傳工作的思想性和導(dǎo)向性。動態(tài)考核鞏固五精管理成果。 安全文化建設(shè)取得新突破。 六、挖掘各單位部門服務(wù)亮點 ，積極申報市十佳服務(wù)窗口和服務(wù)明星。 保質(zhì)保量按時完成了 2024 年度重點黨報黨刊的征訂工作。 即將過去的一年，共有 460 余篇稿件被 XX 縣區(qū)級及以上報刊、雜志、電臺、電視臺采用；上掛黨政辦公網(wǎng)、滕州政務(wù)網(wǎng)信息 2200 余條； 700 余條信息被魯南 在線、山東新聞網(wǎng)、大眾網(wǎng)、人民網(wǎng)等各級網(wǎng)站采用。 月份以來， XX 縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共義診 12 次，發(fā)放宣傳冊、全民檢查優(yōu)惠卡等相關(guān)材料累計 3 萬余張，應(yīng)教育局學(xué)生體檢的要求，宣傳校區(qū) 10 余處。 、全局精神文明建設(shè)考核及文明單位創(chuàng)建工作。 ，做到認(rèn)真細(xì)致、考核真實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，強化安全思想教育工作的基礎(chǔ)。 組織多人參加了省煤集團(tuán)組織開展的 “ 學(xué)習(xí)十八大有獎知識競答 ” ，成為全局參加人數(shù)最多，獲獎人數(shù)最多的單位。 對班前會的召開情況進(jìn)行不定期抽查督促，截止目前共抽查 50 余次。三是每一季度舉辦了一期基層支部書記和技術(shù)員的安全思想教育培訓(xùn)班。據(jù)不完全統(tǒng)計，共打播各類電子滾動標(biāo)語 300 余條。 第 1 頁 共 23 頁 煤礦黨委宣傳科工作總結(jié) 是省煤集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊創(chuàng)新轉(zhuǎn)型這個工作主題，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難、堅決打好體制管理技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型發(fā)展這場關(guān)系到煤炭集團(tuán)長期穩(wěn)定發(fā)展的攻堅年，是我礦堅持不懈以 “ 安全、穩(wěn)定、效益、創(chuàng)新 ” 為主線，以實現(xiàn) “ 安全狀況、黨風(fēng)礦風(fēng)、企業(yè)管理 ” 三個根本好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，增強機遇意識和憂患意識，上下齊心，開拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，也是我礦負(fù)重拼搏、共克時艱，全面貫徹落實省集團(tuán)公司李良仕總經(jīng)理殷切期望建新礦打造成江西煤礦升級版企業(yè)；打造成江西煤礦科學(xué)管理升級版企業(yè)；打
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