【正文】 示。 健全機制，大力推進文明創(chuàng)建工作。深入貫徹落實黨的十八大精神，重點抓好機關干部的理論學習，繼續(xù)抓好黨課集中學習、理論下基層活動；努力創(chuàng)新理論宣傳方法和載體，在全鎮(zhèn)營造良好的學習氛圍。在公司黨委的堅強領導下， xx 煤礦黨委圍繞中心工作抓好黨的建設，在安全文化建設上取得新突破，鞏固和發(fā)展了五精管理成果、穩(wěn)步推進了文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設工作，強化了黨風廉政建設，開創(chuàng)了宣傳思想政治工作新局面 ，礦井先后榮獲了 xxxx 等榮譽稱號。安全文化助力安全管理取得良好成效，截 第 13 頁 共 23 頁 至 12 月 10 日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產 3188 天。 文明創(chuàng)建、企業(yè)文化工作穩(wěn)步推進。系統(tǒng)做好先進經驗、模范典型專題報道，弘揚 xx 精神。團委青年文明號獲得了市 “ 青年文明號 ”榮譽稱號。通過敬業(yè)效能考評，以實績管理干部，在干部隊伍中形成了比奉獻、比敬業(yè)、比實績的好風氣，提高了干 2 部隊伍的執(zhí)行力。 （二）梳理總結、明確思路，打造 xx 特色安全文化 2024 年，xx 煤礦被授予省級 “ 安全文化建設示范企業(yè) ” 稱號，同時成為被省局推薦為全國 “ 安全文化示范企業(yè) ” 的唯一一家地方國有煤礦。 堅持動態(tài)檢查與定期排查相結合的方式，對已經命名的示范區(qū)隊考核其動態(tài)管理水平，保證其示范效果；對尚未成為示范區(qū)隊的按照其五精管理工作計劃考核工作推進程度，保證其有步驟的實施好精細化管理。 完善了企業(yè)文化聽覺識別系統(tǒng) 由 xx 人自主創(chuàng)作歌詞的 xx 煤礦礦歌《開拓進取鑄輝煌》，成為 xx 特色企業(yè)文化的重要組成部分。開辟了《安全生產小知識》、《十八大精神在基層》、《五精 6 管理經驗推廣》、《歷史上的今天》等專題欄目，為 安全生產工作搖旗吶喊，加油助威。將備用金使用不規(guī)范、張貼不及時、工資分配方案張貼不及時等現(xiàn)象進行公開通報，并按照相關規(guī)定嚴厲懲罰。開展 “ 家庭助廉 ” 活動，充分發(fā)揮配偶聯(lián)系家庭的優(yōu)勢，發(fā)揮配偶、子女在家庭中的重要角色和作用。 團委青年文明號的創(chuàng)建工作，獲得了 XX 市和 XX 縣區(qū) “ 青年文明號 ” 榮譽稱號。 回顧 2024 年的工作，我們雖然取得了一些成績，但是我 們也要清楚看到還存在一些不足，文明創(chuàng)建考核細則還需要進一步 第 23 頁 共 23 頁 優(yōu)化，五精管理還需要加大力氣鞏固和提高，安全文化建設要向全國安全文化示范企業(yè)的標準看齊，宣傳報道工作要進一步挖掘基層的先進典型，尋找 “ 最美 xx 人 ” 等，這些都是我們下一步工作的努力方向。工會還積極組 第 22 頁 共 23 頁 織開展勞動競賽，對創(chuàng)水 平區(qū)隊和無 “ 三違 ” 區(qū)隊敲鑼打鼓送賀信，鼓勁加油。組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地。 （六）強化監(jiān)管，規(guī)范運行，全面加強黨風廉政建設 加強對基層區(qū)隊監(jiān)管力度，遏制了截留克扣虛報工資獎金現(xiàn)象的發(fā)生。 圍繞礦井安全生產工作做好新聞宣傳。 共評出標桿區(qū)隊 36 個，紅旗科室 12 個，紅牌單位 518 個，白國周班組 124 個，優(yōu)秀黨 員示范崗 154 個，優(yōu)秀巾幗示范崗60 個，優(yōu)秀青年文明號 24 個，十佳文明員工 40 個。 xx 煤礦命名了 20 個五精管理示范區(qū)隊，總結提煉了示范區(qū) 4 隊的管理特色，通過專題采訪、通訊報道、交流座談、經驗介紹等形式進行宣傳和推廣，帶動各單位做好五精管理工作，在全礦掀起了學習五精管理示范區(qū)隊、爭當五精管理樣板的創(chuàng)建氛圍。 堅持黨管干部原則加強干部隊伍建設 開展好 “ 四好班子 ” 建設，優(yōu)化班子結構，公開選拔任用干部，做好干部崗位交流和儲備干部培養(yǎng)。 從綜合管理績效和個人工作點效兩個方面對科級干部工作實績進行綜合考評，每月考評結果在生產計劃會上公布，并在礦公開欄公示。榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位、 XX省煤炭系統(tǒng)先進工會榮譽稱號。擴寬視角，深度挖掘，提升宣傳工作的思想性和導向性。動態(tài)考核鞏固五精管理成果。 安全文化建設取得新突破。 六、挖掘各單位部門服務亮點 ，積極申報市十佳服務窗口和服務明星。 保質保量按時完成了 2024 年度重點黨報黨刊的征訂工作。 即將過去的一年，共有 460 余篇稿件被 XX 縣區(qū)級及以上報刊、雜志、電臺、電視臺采用；上掛黨政辦公網、滕州政務網信息 2200 余條； 700 余條信息被魯南 在線、山東新聞網、大眾網、人民網等各級網站采用。 月份以來， XX 縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共義診 12 次，發(fā)放宣傳冊、全民檢查優(yōu)惠卡等相關材料累計 3 萬余張，應教育局學生體檢的要求，宣傳校區(qū) 10 余處。 、全局精神文明建設考核及文明單位創(chuàng)建工作。 ，做到認真細致、考核真實，嚴格兌現(xiàn)獎罰，強化安全思想教育工作的基礎。 組織多人參加了省煤集團組織開展的 “ 學習十八大有獎知識競答 ” ，成為全局參加人數(shù)最多，獲獎人數(shù)最多的單位。 對班前會的召開情況進行不定期抽查督促，截止目前共抽查 50 余次。三是每一季度舉辦了一期基層支部書記和技術員的安全思想教育培訓班。據不完全統(tǒng)計，共打播各類電子滾動標語 300 余條。 第 1 頁 共 23 頁 煤礦黨委宣傳科工作總結 是省煤集團公司學習貫徹十八大和中央經濟工作會議精神，緊緊創(chuàng)新轉型這個工作主題，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難、堅決打好體制管理技術創(chuàng)新、產業(yè)調整轉型發(fā)展這場關系到煤炭集團長期穩(wěn)定發(fā)展的攻堅年，是我礦堅持不懈以 “ 安全、穩(wěn)定、效益、創(chuàng)新 ” 為主線，以實現(xiàn) “ 安全狀況、黨風礦風、企業(yè)管理 ” 三個根本好轉為目標，增強機遇意識和憂患意識，上下齊心，開拓進取的關鍵年，也是我礦負重拼搏、共克時艱，全面貫徹落實省集團公司李良仕總經理殷切期望建新礦打造成江西煤礦升級版企業(yè)；打造成江西煤礦科學管理升級版企業(yè)；打