4烈士紀念館辦公室的年度工作計劃(存儲版)
【正文】 提高、兩降低。 。以稅收風險管理為先導(dǎo)，以信息采集為基礎(chǔ)，以分析和利用信息 為核心，以健全稅源管理體系為落腳點，以加 第 10 頁 共 11 頁 強業(yè)務(wù)與技術(shù)融合為關(guān)鍵，以著力解決征納雙方信息不對稱問題為重點，通過建立一個中心、八大平臺實現(xiàn)信息化（一個中心是指 “ 數(shù)據(jù)和存儲處理中心 ” ；八大平臺是指：辦公查詢和報表管理平臺、稅收管理業(yè)務(wù)平臺、納稅評估和風險管理平臺、納稅服務(wù)管理平臺、數(shù)據(jù)利用和決策分析平臺、部門和個人業(yè)務(wù)處理工作平臺、績效考核平臺、行政和人財物管理平臺）。積極開展 “ 自貢地稅核心價值 ” 的提煉和宣傳活動，培育有自貢特色的文化地稅，依托廉政文化展廳和自貢鹽稅史陳列館，開展系列教育活動。繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設(shè)，開發(fā)稅 收執(zhí)法監(jiān)察軟件，強化全過程監(jiān)督。 ，筑牢干部隊伍廉潔防線。開展學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習標兵、學(xué)習明星等創(chuàng)建和評選活動。逐步實施征管業(yè)務(wù)、行政審批業(yè)務(wù)前移，有效提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率，降低稅收征納成本，減輕辦稅負擔。二是納稅服務(wù)平臺標準化。 四是嚴格稅收執(zhí)法。推進國地稅全面深入合作。 （一）向稅政要稅源，向管理要收入，做大做強地方稅基。在原有春曉、崇立兩家 7 個老年教育特色班的基礎(chǔ)上，逐步拓展適宜的教育機構(gòu)開展老年特色教育工作，爭取新發(fā)展 12 班老年電腦班，為更多老年人參與學(xué)習搭建平臺；繼續(xù)抓好老年電大和老年大學(xué)教育工作，培育更多新亮點、新典型，確保電大教育工作繼續(xù)領(lǐng)先地位；積極做好第三輪省級、 xx 市級示范教學(xué)點推薦工作，促進老年教育健康快速發(fā)展。市級老年健康顧問團、老年 教育輔導(dǎo)員隊伍要勤調(diào)研、接地氣、抓統(tǒng)籌，對全市老年人的健康和教育發(fā)展起到推進和促進作用；依托基層老年人協(xié)會，引導(dǎo)建立老年志愿助老服務(wù)隊伍和老年文體娛樂隊伍等各類 “ 以老助老 ” 服務(wù)團體或活動小組，通過 “ 走進去 ” 幫扶和 “ 走出來 ” 活動等各種方式，組織開展豐富多彩的老年人力所能及的互幫互助活動。 二、加強基礎(chǔ)工作，推動老齡事業(yè)發(fā)展 （一）注重基層老年人協(xié)會能力建設(shè)。繼續(xù)辦好《慈溪老齡》簡報以及與電臺合作的《夕陽 第 4 頁 共 11 頁 紅》老年節(jié)目，動員社會力量參與發(fā)展老齡事業(yè)。物業(yè)公司工作人員分區(qū)到人，統(tǒng)一著裝。廣泛了解與紀念館有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集館內(nèi)各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通，及時向館內(nèi)職工和社會通報館內(nèi)的工作 動態(tài)和成果。在館內(nèi)員工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。及時做好各類檢查的材料準 第 3 頁 共 11 頁 備工作；認真仔細正確地做好各類報表 數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。 最后完成館 內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）著力關(guān)注新媒體運作。
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