4煤企職工大會領導致辭(存儲版)
【正文】 障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓 “ 一通三防 ” 現(xiàn)場管理為重點，開展了學、講、爭、創(chuàng) ” 安全教育活動，認真組織，精 第 4 頁 共 12 頁 心安排，先后開展十五項安全專題活動，全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工 “ 安全生產(chǎn)，責任 ” 新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎，起到強根固本的作用。還積極籌措 160 萬元現(xiàn)金，解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。謙虛謹慎，不驕不躁，就是與時俱進的必然要求。任何畏縮不前，得過且過，被動應付，決不是千秋風格，要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵精圖治，奮發(fā)圖強，克服困難，大有作為，用實際行動，接受黨和人 民對我這一代礦工的檢驗。 三、建好職工隊伍。要實現(xiàn)今年的各項工作目標。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用， 第 9 頁 共 12 頁 調動方方面面的積極性，進一步促進企業(yè)的振興和發(fā)展。關鍵在人、關鍵在于把領導班子建設成帶領職工奔小康的 堅強領導集體。要認真貫徹民主集中制原則，進一步完善領導班子的議事規(guī)則和決策程序，形成民主、科學的決策機制，堅持集體領 導與成員分工相結合制度，重大問題集體討論，防止和克服獨斷專行，從根本上杜絕決策失誤造成的重大經(jīng)濟損失，不斷提高決策的科學化、民主化水平；三是進一步轉變各級領導班子的作風。要著重從六個方面工作：一是抓制度建設。要制定加強思想政治工作的長遠規(guī)劃和近期目標，將任務層層分解，將內容細化、量化，使思想政治工作由 “ 軟 ” 變 “ 硬 ” 由 “ 虛 ” 變 “ 實 ” 五是抓落實。 形成穩(wěn)定工作網(wǎng)絡， 1 進一步落實好穩(wěn)定工作責任制。保衛(wèi)部門要發(fā)揮骨干作用， 3 扎扎實實抓好社會治安綜合治理工作。 。三是加大查處力度，堅決 懲治腐敗分子，通過查處違法違紀案件，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。特別目前處在春節(jié)時期，人的思想比較活躍。并加強領導、認真組織，不斷豐富活動內涵，創(chuàng)新活動內容，增強教育性和群眾性，真正發(fā)揮好載體的作用。圍繞今年我礦中心目標。第三，善于總結。聯(lián)系黨員和職工群眾思想實際，著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的突出矛盾和問題，務求取得實效； 強化領導班子建設。要進一步加強和改進黨的執(zhí)政能力建設 ” 從黨執(zhí)政興國的高度指明了各級黨組織的根本任務。努 第 8 頁 共 12 頁 力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質職工隊伍。 尤其是代表中的領導干部，各位代表。千秋的礦情就是人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多，二是艱苦奮斗。弘揚兩種作風，不是空洞的說教，有他豐富的思想內涵，也是千秋克服艱難險阻，走出目前困境的實際需要，結合我礦實際，就是要堅持三種精神。 一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設于五十年代末期的老調度樓，井下安裝了猴車 ” 減輕了職工勞動強度；購進了 9 臺通勤 車，接送職工上下班。 強化管理，杜塞漏洞，安全基礎牢，煤炭產(chǎn)量高，英勇善戰(zhàn)的八一隊干群。并認真吸取教訓，針對 21181 和21121 工作面的防瓦斯、防滅火工作時刻沒有絲毫放松。今天在座的各位代表，礦兩萬余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起
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