4年度考核大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)、村民委員會(huì)下屬組織負(fù)責(zé)人、全體黨員和村民代表，原則上小村（ 1500人以下）不低于 30 人，大村（ 1500 人以上）不低于 50 人。大家要從事業(yè)出發(fā)，從大 局考慮，按照測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容，根據(jù)自己平時(shí)對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員了解的情況，實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)，客觀公正地進(jìn)行測(cè)評(píng)，為鎮(zhèn)黨委全面了解村（社區(qū)）兩委班子及成員情況提供可靠依據(jù)。要堅(jiān)持看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，看干部的一貫表現(xiàn)和全部工作，力求歷史全面、實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部。 謝謝大家。農(nóng)村干部年度測(cè)評(píng)是貫徹四民主一考核工作的重要舉措，是對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員思想、政治、工作的全面考察，也是對(duì)廣大農(nóng)村黨員干部黨性觀念的一次考驗(yàn)。 四、幾點(diǎn)希望和要求 要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)村（社區(qū)）兩委班子及成員。 三、測(cè)評(píng) 的方法和步驟 這次測(cè)評(píng)采取無(wú)記名填寫(xiě)的方式進(jìn)行，由考核組負(fù)責(zé)收集匯總。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的 又好又快發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，其中很重要的一個(gè)原因，就是得益于農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的不斷加強(qiáng)。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。 謝謝大家。 這項(xiàng)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的組織行為，是履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)的一個(gè)十分重要的過(guò)程，需要大家的配合和支持。請(qǐng)各位同志對(duì)照他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)打勾。希望大家充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，本著對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)單位工作高度負(fù)責(zé)精神，珍惜自己的民主權(quán)利，積極參加今天的活動(dòng)，圓滿完成考核任務(wù)。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。不認(rèn)
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