4煤業(yè)公司廉政建設(shè)“35”迎檢匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 年以來(lái)，未出現(xiàn)工資分配方面的舉報(bào)和糾紛。 經(jīng)驗(yàn)不足，方法過(guò)于簡(jiǎn)單，不能很好的適應(yīng)紀(jì) 檢工作的需要。雖然有一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有差距。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 五、加強(qiáng)對(duì)民生大事要事的監(jiān)督。根據(jù)我礦實(shí)際，制定了《煤業(yè)三重一大決策制度實(shí)施辦法》，把三重一大決策制度納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制里面，對(duì)三重一大決策制度的實(shí)施，實(shí)行了全程監(jiān)督、監(jiān)察，本礦三重一大項(xiàng)目，都能按照規(guī)定和程序進(jìn)行集體討論，最后執(zhí)行。編排了廉政快板書(shū)《我是廉政宣傳員》、歌曲《我愛(ài)你中國(guó)》等節(jié)目，并參加了晉南公司舉辦的保持黨的純潔性、促進(jìn)廉潔從業(yè)文藝匯演，受到了好評(píng)。 二、推進(jìn)兩個(gè)建設(shè) 積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。下面，就我礦今年以來(lái)開(kāi)展的 12351 工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。二是制定了《煤業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的管理考核辦法》，細(xì)化了考核內(nèi)容，理順了考核程序，規(guī)范了考核要求；三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，在全礦形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系；四是推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制；五是狠抓了責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督和檢查，實(shí)行三公考核公示辦法，把考核的結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用和獎(jiǎng)罰處理的 重要依據(jù)，使目標(biāo)管理落到實(shí)處，責(zé)任考核取得實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。在 辦公大樓建立廉政文化墻和長(zhǎng)廊，懸掛高質(zhì)量的廉政
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1