4民盟組織工作小結(存儲版)
【正文】 更高的要求。因此，加強后備干部隊伍建設，意義十分重大。調查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。 在抓培訓學習的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，給后備干 部布置任務、壓擔子、搭舞臺，如組織他們參加和主持社會調查及專題研討等社會實踐活動，幫助他們在實踐中盡快提高成長。 （二）堅持專職干部聯(lián)系基層制度。盟市委每年還召開黨盟懇談會，邀請盟員所在單位黨組織負責人座談，互通信息，溝通思想，進一步密切黨盟關系。 第 5 頁 共 5 頁 （四）緊緊依靠基層黨組織，扎實開展基層工作。為切實加強基層組織建設，盟 市委出臺了基層工作手冊，健全基層工作機制，并著力抓好以下幾方面的工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓班、新盟員培訓班及基層干部學習班，并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學院學習，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領導能力，堅定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。目前，我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢，為后備干 部隊伍建設奠定了渾厚的基礎。通過 “ 四抓 ” ，我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升，現(xiàn)有高級職稱的新盟員
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1