4民族地區(qū)黨建提升情況報告(存儲版)
【正文】 布置優(yōu)異年青干部和科級后備干部到底層一線、要害崗?fù)ゅ憻捵黠L(fēng)，增進(jìn)才干。履行 ? 定崗?fù)?、定職?zé)、定目的 ? 的 ? 三定 ? 準(zhǔn)則，以科學(xué)設(shè)崗為根底、以指導(dǎo)履職為重點、以群眾評崗為包管，促進(jìn)鄉(xiāng)村無職黨員發(fā)揚前鋒榜樣效果。健全底層黨組織書記抓黨建任務(wù)述職考評準(zhǔn)則，縣委全委會、縣委底層黨建任務(wù)指導(dǎo)小組每年辨別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 XX 縣區(qū)直機關(guān)事業(yè)單元、非公企 第 6 頁 共 7 頁 業(yè)黨組織書記抓底層黨建任務(wù)述職。 增強底層黨組織建立是民族地域科學(xué)開展、調(diào)和不變的基本包管，抓黨建就是抓開展、促調(diào)和。在縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織中具體履行黨員指導(dǎo)干部包抓黨建聯(lián)絡(luò)點準(zhǔn)則，執(zhí)行三級互動、抓點示范，以典型帶動底層黨建任務(wù)全體上程度。落實底層黨建任務(wù)責(zé)任制，構(gòu)成 齊抓共管、常抓不懈的長效機制，是科學(xué)推進(jìn)底層黨建任務(wù)的要害。健全村干部鼓勵保證機制，出臺增強村干軍隊伍標(biāo)準(zhǔn)化治理的定見，明白村干部最高任職春秋， 第 5 頁 共 7 頁 起勁建立一支高本質(zhì)的村干軍隊伍。 三、以強化培訓(xùn)為要害，鼎力增強 ? 三支步隊 ? 建立 一是建立 ? 開展型 ? 干軍隊伍。 二是打造底層黨建示范群。凸起人文關(guān)心，樹立黨內(nèi)鼓勵關(guān)心幫扶基金、健全干部按期體檢準(zhǔn)則和干部交心說話準(zhǔn)則，激起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；遍及履行 ? 結(jié)對幫帶、聯(lián)絡(luò)幫扶 ? 運動，讓機關(guān)黨員干部 第 2 頁 共 7 頁 與堅苦黨員群眾結(jié)成幫扶對子，處理堅苦黨員群眾的出產(chǎn)生涯問題。進(jìn)一步改良和增強民族地域底層黨組織建立，必需要按這一要求，環(huán)繞中間、效勞大局，變革立異、注重實效，不時提拔民族地域底層黨建任務(wù)程度。要著眼于處理局部黨員干部 ? 等、靠、要 ? 思維嚴(yán)峻的問題，在指導(dǎo)干部加強開展
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