【正文】 礎(chǔ)，建立社區(qū)事務(wù)工作站，整合社區(qū)人力資源，方便居民辦事。 （四）推進 “ 三項工程 ” ，加快推進民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè) 按照目標推進撤村建居工程。 按照規(guī)劃推進泰州社會福利院建設(shè)。 12 。做好社區(qū)辦公用房的選擇、協(xié)調(diào)、裝修工作，確保 第 14 頁 共 14 頁 老小區(qū)辦公用房在 300 ㎡以上，新建小區(qū)辦公、活動、服務(wù)用房在 500 ㎡以上。優(yōu)化婚姻、殯葬等服務(wù)。抓好村務(wù)公開工作，指導(dǎo)村委會依法辦事，按程序辦事。深入開展 “ 全國綜合減災(zāi)示范村（社區(qū)） ”創(chuàng)建活動，打造防災(zāi)減災(zāi)精品村（社區(qū)），放大 “ 社區(qū)減災(zāi) ” 的品牌效應(yīng)，擴大 “ 社區(qū)減災(zāi) ” 社會影響，在村全面推開減災(zāi)工作，提升村（居）民應(yīng)急意識。堅持將社會義工服務(wù)、社區(qū)互助服務(wù)、市場有償服務(wù)和政府購買服務(wù)相互結(jié)合，讓廣大老年人普遍受益。推進福利企業(yè)規(guī)范化管理，妥善安置有勞動能力、有就業(yè)意愿的殘疾人就業(yè)，開展殘疾職工職 業(yè)技能培訓，維護殘疾職工合法權(quán)益。 （一）抓好 “ 三個保障 ” ，建立更加完善的社會救助體系 保障和改善困難群體的基本生活。 農(nóng)村村委會依法自治達標率達 99%，城鎮(zhèn)社區(qū)居委會依法自治達標率 99%。全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量增長 20％，達到每千名老人 20 張以上。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是相關(guān)部門大力支持、社會各界積極協(xié)同、廣大群眾積極參與的結(jié)果，更是我們鎮(zhèn)、街、園區(qū)民政工作分管負責人、民政科長及全體民政工作者團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干的結(jié)果。福利企業(yè)不斷發(fā)展。 “ 十一五 ” 期間，累計投入社區(qū)經(jīng)費 3048 萬元。以和諧社區(qū)建設(shè)標準和細則為綱，加強社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一服務(wù)模式，強化服務(wù)功能，細化服務(wù)項目。做好社會團體 “ 小金庫 ” 專項治理工作，逐步建立社會組織區(qū)、鎮(zhèn)（街）和村（居）三級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，逐步暢通全區(qū)信息渠道，健全縱向和橫向聯(lián)合工作機制。 換屆選舉有序開展。從 2024 年8 月 1 日起，對在農(nóng)村的和城鎮(zhèn)無工作單位且生活困難的參戰(zhàn)涉核人員發(fā)放生活補助，對領(lǐng)取定期定量生活補助的復(fù)員軍人和1954 年 10 月 31 日前入伍的殘疾軍人死亡后，其配偶本人無固定收入的，按照城鎮(zhèn)最低生活保障標準發(fā)給生活補助。強化防災(zāi)減災(zāi)意識。 第 1 頁 共 14 頁 民政局局長在全區(qū)民政工作會議上的講話 同志們： 這次民政工作會議，是 xx 區(qū)民政事業(yè)取得長足進步，圓滿完成 “ 十一五 ” 各項目標任務(wù)，全面開啟 “ 十二五 ” 發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。 “ 十一五 ” 期間，城鄉(xiāng)低保標準由城市 210 元 /人月、農(nóng)村 1500 元 /人年分別調(diào)整 第 2 頁 共 14 頁 到 340 元 /人月、 2520 元 /人年，低保對象 3052 人，三無、五保老人供養(yǎng)工作得到有效落實，全區(qū)累計發(fā)放低保、五保、三無經(jīng)費 2095 萬元。完善了優(yōu)撫標準自然增長機制，重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準大幅度提高，殘疾撫恤金、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人定期補助、 “ 三屬 ” 定期補助均增長 80%以上，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定期補助、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金增長均超過 100%。 （三） “ 十一五 ” 時期，是基層民主建設(shè)呈現(xiàn)新面貌的五年。實施社會組織注冊登記一站式服務(wù)，以年檢為契機，著力抓好社會組織制度建設(shè)和財務(wù)審計，重點加強各類農(nóng)村經(jīng)濟合作社和社區(qū)社會組織建設(shè)，引導(dǎo)他們開展各種形式的公益性、服務(wù)性、慈善性活動。 強化平臺建設(shè)。社區(qū)辦公經(jīng)費從每月 200 元調(diào)整為按社區(qū)規(guī)模安排辦公經(jīng)費，最高可達每月3000 元。大力推進改建、擴建和新建社會辦養(yǎng)老機構(gòu)工作。率先建立城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準增長機制和價格上漲動態(tài)補貼機制，率先全面開展退役士兵免費職業(yè)技能培訓，率先建立民政工作站等等，一系 列率先舉措，打造了海陵民政的響亮品牌。 完成社會福利院移址新建工作，每個鎮(zhèn)街都建立以敬老院為依托的老年服務(wù)中心，全區(qū)所有敬老院完成改擴建計劃，增加床位數(shù) 1600 張。推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展