4某部門(mén)開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 辦公室制度建設(shè)有了很大提高。一方面結(jié)合 “ 四風(fēng) ” 整治，查找出辦公室制度建設(shè)的缺口，不斷修改和完善內(nèi)部管理制度，創(chuàng)造一個(gè)良好的管理環(huán)境；另一方面加大制度執(zhí)行的力度，嚴(yán)格各項(xiàng)管理處罰，做到用制度管人用制度管事，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，推動(dòng)重大決策部署的貫徹落實(shí)；范文寫(xiě)作同時(shí)，進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)提高服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的水平 三是培育優(yōu)秀集體。保證組織好活動(dòng)要求的專題學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、整 改建設(shè)、監(jiān)督管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，務(wù)求取得實(shí)效，并建立長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)決防止流于形式。 （二）從實(shí)際工作的角度講，一是調(diào)研中反映 一些同志存在工作中不能結(jié)合實(shí)際，盲目應(yīng)付和主觀臆斷的現(xiàn)象，由于平時(shí)學(xué)習(xí)和基層交流不夠，業(yè)務(wù)不熟練，工作中處理問(wèn)題能力得有限，有時(shí)雖然人在基層但工作開(kāi)展不了，就是與實(shí)踐脫節(jié)的表現(xiàn)?；顒?dòng)中召開(kāi)專題座談會(huì) *次，走訪農(nóng)戶 **戶、企業(yè) **家，
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