4林業(yè)局開展“四風(fēng)”突出問題專項整治自查報告(存儲版)
【正文】 共 6 頁 做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話 、套話，簡明扼要。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。五是領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，不駕駛公車，嚴(yán)禁公車私用。三是公務(wù)車輛不套掛公安等違規(guī)車牌。一是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展四群教育、干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問題，進(jìn)行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結(jié)合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。 一、切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。對基層單位干部群眾反映的 第 2 頁 共 6 頁 合理訴求沒有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研時間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結(jié)合實際情況，針對性不強(qiáng)，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，思想上懶、作風(fēng)上散、紀(jì)律上松，滿足于完成
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