4某某縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(存儲(chǔ)版)
【正文】 〔〕號(hào)文件《印發(fā)關(guān)于妥善處置群體上訪、異常上訪維護(hù)正常工作秩序的工作方案的通知》要求，結(jié)合勞動(dòng)保障部門(mén)職責(zé)，制定本應(yīng)急預(yù)案。最先發(fā)現(xiàn)或接到群體性事件信息的單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)弄清事件起因、規(guī)模、涉及人員、所在單位等基本情況，及時(shí)報(bào)告維穩(wěn)辦。要照顧好現(xiàn)場(chǎng)老、弱、病、殘人員，穩(wěn)定職工情緒，避免矛盾激化。對(duì)新聞媒體一般不公開(kāi)報(bào)道，確需報(bào)道的，依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ⒋ 局屬各單位要根據(jù)本預(yù)案制訂相應(yīng)工作制度，強(qiáng)化 “ 窗口 ”服務(wù)功能，提高工作人員服務(wù)意識(shí)，積極樹(shù)立勞動(dòng)保障系統(tǒng)良好形象。 ⒉ 維穩(wěn)辦人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告制度的要求，按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行上報(bào)和通報(bào)，要做到及時(shí)、客觀、真實(shí)。根據(jù)處理方案，服從安排，嚴(yán)格按政策答復(fù)，在處理群體性事件過(guò)程中，不能發(fā)表帶有傾向性和不利于解決問(wèn)題的言論。 ⒉ 研究對(duì)策，妥善處理。維穩(wěn)辦設(shè)在局辦公室，工作人員由局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作；應(yīng)急預(yù)備隊(duì)以勞
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