【正文】 根 據(jù)《 **管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開(kāi) 2024 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》的要求，我所黨支 第 18 頁(yè) 共 24 頁(yè) 部按照會(huì)議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)要求，在會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問(wèn)題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。但是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時(shí)在落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，有時(shí)落實(shí)工作成效不 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 夠明顯；對(duì)于上級(jí)做出的決策部署在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，結(jié)合所站實(shí)際認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。 （五）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。但是支部對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個(gè)別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多， 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 主動(dòng)探索工作更好開(kāi)展的辦法的主動(dòng)性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問(wèn)題，個(gè)別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問(wèn)題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合 敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)步提高；還存在對(duì)四風(fēng)問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問(wèn)題。沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。 （三）樹(shù)牢宗旨意識(shí)。 以上對(duì)照檢查不到之處，懇請(qǐng)中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。 （二）強(qiáng)化黨性鍛煉。 （三）宗旨意識(shí)淡化不夠牢固。 （七）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。我支部在發(fā)展黨員的過(guò)程中遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。 （二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方 面。 五是做好服務(wù)群眾。加強(qiáng)管理，對(duì)怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服老好人思想，將問(wèn)題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事， 把紀(jì)律挺在前面，通過(guò)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)來(lái)袪疴除弊、強(qiáng)身健體。工作中有畏難情緒，攻堅(jiān)克難意識(shí)不足，遇到復(fù)雜性問(wèn)題時(shí)等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性來(lái)解決問(wèn)題做得不夠，對(duì)自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。也存在一定的文牘主義，習(xí)慣于看文件、聽(tīng)匯報(bào)，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。 二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。如黨建 +工作，雖然有方案、有計(jì)劃，也開(kāi)展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但在后續(xù)推進(jìn)方面沒(méi)有很好堅(jiān)持，缺乏一以貫之的韌勁，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。 ，提高工作執(zhí)行力，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)；堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。目前在了解員工思想動(dòng)態(tài)方面僅限于座談會(huì)、個(gè)別談話等正式模式，形式較為嚴(yán)肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的突破口。 （二）學(xué)習(xí)不夠積極主 動(dòng)。 （六）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題 從自查的結(jié)果上來(lái)看，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。 ，增強(qiáng)黨性觀念。牢牢把握動(dòng)態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化 開(kāi)展微黨課，采取 qq 群、微信群、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。讓黨員事先參與組織生活會(huì)的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)黨員的自覺(jué)行動(dòng)；三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性。 （四）推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。比如有時(shí)礙于情面，對(duì)有些同志違反工作紀(jì)律沒(méi)能及時(shí)制止。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，創(chuàng)新工作、破解難題的新思路、新舉措不多。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。 第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 20XX年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料精選 4篇 組織生活會(huì)是我們正在召開(kāi)的，黨員、干部都在參加會(huì)議，要做好自我批評(píng)和他人批評(píng)，從中認(rèn)識(shí)到自己的不足，以促進(jìn)改進(jìn)，你寫(xiě)好檢查材料了嗎。一是三會(huì)一課內(nèi)容老套，沒(méi)有新意。特別是 **站相對(duì)偏僻，支部 班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情況，實(shí)地掌握、深入了解工作不多；二是科學(xué)謀劃工作缺乏。有的存在一團(tuán)和氣的思想。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在三會(huì)一課、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際， 創(chuàng)新性的開(kāi)展，以致黨性錘煉不扎實(shí)；支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己不夠；支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。一是把過(guò)好組織生活作為一件頭 等大事，做到思想認(rèn)識(shí)上水平，工作盤(pán)子有位置，具體落實(shí)有制度；二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動(dòng)性。一方面實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)， 第 7 頁(yè) 共 24 頁(yè) 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。 （二）慢的問(wèn)題 所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時(shí)座談不夠深入，了解員工的真實(shí) 想法不多。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價(jià)值觀的改造，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀的狀況，對(duì)自己要求就沒(méi)那么嚴(yán)了，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到理想信念的重要性和必要性。 （五）交流形式較為單一。注重理論聯(lián)系實(shí)際，克服學(xué)習(xí)教育空對(duì)空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，與自身思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，反省個(gè)人得失，改進(jìn)工作方式，明確努力方向，增 強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。但還存在一些不足： 一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。雖然能夠常態(tài)化制度化的開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在一定的形式主義，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教 育成效督導(dǎo)不夠，雖然也能常態(tài)化的開(kāi)展黨員思想談心，對(duì)于一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，關(guān)注度還不夠，思想政