4某年機關年終總結范文(存儲版)
【正文】 清正廉潔的干部隊伍。實行《機構編制核編證》年審制度，完成 448 家市直黨政群機關、事業(yè)單位 “ 機構編制核編證 ” 年審工作。積極配合事業(yè)單位改革工作，主動報送年檢中發(fā)現(xiàn)的各類問題 132 項。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部 42 人次。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的 “ 三跨 ” 競爭上崗活動， 3 名優(yōu)秀年輕干部走向中層領導干部崗位。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標，進一步加大了創(chuàng)建力度。三開展主題活動。二是深入開展黨員學習活動。以深化拓展 “ 講、重、作 ” 活動 第 14 頁 共 16 頁 為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進、民主和諧的人文環(huán)境和團結認真、生動活潑的工作氛圍。購買了《第五項修煉》等一批書籍發(fā)放部機關干部學習閱讀，每位干部結合工作實際撰寫學習體會。開展 第 15 頁 共 16 頁 警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展機關干部與群眾結對活動，部機關 40 多名黨員干部與 22 戶困難群眾、 32 名困難黨員結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。 加強同基層聯(lián)系，認真做好新農村結對幫扶工作。機關黨委組織開展了學習黨員領導干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的 “ 禁止 ” 、 52 種 “ 不準 ” 開展了深入討論 。 積極開展主題實踐活動。結合組工干部實際，突出 “ 加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風正 氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創(chuàng)新、服務科學發(fā)展 ” 活動主題，明確了深化拓展的 “ 六新 ” 目標，先后開展了 “ 八個一 ” 學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、 “ 雙聯(lián)雙助 ” 、學習王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了 “ 講、重、作 ” 活動的深化拓展。每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養(yǎng) 。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了 12 幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍 。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學平臺 ——武當數(shù)字化選學城，為組工干部自學提供了良好平臺，干部學習 第 12 頁 共 16 頁 的積極性、主動性及學習質量都有極大提高。 二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進機關黨組織規(guī)范化管理 進一步抓好機關干部隊伍建設。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。在今后工作中，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的 xx 大和 xx 屆二中、三中會會精神和省、市黨代會精神和中央、省編制工作座談會精神，圍繞中心，服務大局，進 一步轉變工作作風，深入基層，夯實基礎，持續(xù)深化行政體制改革，切實轉變政府職能轉變和機構改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，嚴管嚴控機構編制管理，創(chuàng)新機構編制管理方式與方法，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)和科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的體制機制保障。今年來，辦理設立登記事業(yè)單位 6 家，注銷登記 23 家，變更登記 81 家。完成 “XX 省機構編制管理信息系統(tǒng) ”11753 人的基礎數(shù)據(jù)采集和錄入工作，有力地推動了實名制管理工作。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內容，修訂完善了 財務財產管理、出差管理、車輛管理等 35 項機關效能和管理制度。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會授予人大代表建議辦理先進工作者。今年，杉關村人均收入 4200 元，同比增長 20%。 三是抓平安創(chuàng)文明，構建 和諧機關。 三是加強理想信念教育。 一、加強思想建設，提升黨員干部政治素質和理論水平 圍繞加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，認真學習貫徹黨的 xx 大和 xx 屆二中、三中會會精神，認真學習中國特色社會主義理論，堅定全辦干部職工中國特色社會主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，深入開展 “ 學守章、守準則，做清廉干部 ” 和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全面強化辦機關黨員干部的思想政治
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