4某年度銀行支行副行長述職報告(存儲版)
【正文】 務(wù)經(jīng)營這一工作中心，狠抓人事管理，嚴(yán)格勞資政策，不斷強化改革，加強民主監(jiān)督。 六、做好工會、計劃生育、女工等項工作。大家統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，顧全大局，順利完成了上級行下達的人員縮減這些措施的實施，兩年我行共辦理內(nèi)退的 9 人，辦理買斷的 5 人，工作始終在平穩(wěn)交接，有序發(fā)展中進行。做好組織發(fā)展工作，注重培養(yǎng)先進分子加入黨組織，幾年來發(fā)展黨員 6 名，轉(zhuǎn)正黨員 4 名，為黨組織增添了新鮮血液。經(jīng)常教育職工認(rèn)清國情、行情，牢固樹立艱苦奮斗勤儉持行的思想，不在待遇、福利上攀高低，要在經(jīng)營中比貢獻。并榮獲省行 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位 ” 稱號。使權(quán)力的運行置于黨和群眾的監(jiān)督之下，杜絕了刑事和經(jīng)濟案件的發(fā)生。雖說 xx 年以來 **支行沒有案件的發(fā)生，預(yù)防已成為我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的主題。幾年 ****購買嚴(yán)火器 28 部，修理滅火器 11 部、修復(fù) “110”2 臺。我受 **行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽定了《社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)查處，防范經(jīng)營案件工件標(biāo)責(zé)任書》并在責(zé)任書中規(guī)定了具體的責(zé)任目標(biāo)，獎勵事項和懲 處辦法。目的在于增強在崗人員處置各種突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)臨危不懼戰(zhàn)勝罪犯的能力。一年來，我組織有關(guān)科室，不定期為對臨柜及保衛(wèi)、押運人員進行口試、筆試和實踐環(huán)節(jié)的考核，并親自出題改卷。19” 鄭州銀行被搶案件。認(rèn)真落實安全防范工作責(zé)任制，重視對全員的思想教育工作，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力。分管監(jiān)察紀(jì)檢、安全保衛(wèi)、人事政工、綜合辦公室工作。思想是行動的先導(dǎo)，只有堅持警鐘長鳴，增強安全防范意識，時刻繃緊思想防線這根弦，才能把安全保衛(wèi)工作落到實處。13” 案件發(fā)生后，及時將案件情況向行長辦公會匯報，專題召開保衛(wèi)人員會議，科以上干部會議，全體職工會進行傳達。二是以 “ 安全教育宣傳月 ” 為載體，做好有針對性的宣傳。為我部業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航提供強有力的保證。還制定和完善了主任、保衛(wèi)部門、計算機、 第 5 頁 共 10 頁 守庫員、持（管）槍人員、會計員、儲蓄員、出納員、營業(yè)室主任等安全保衛(wèi)職責(zé)，并成立了綜合治理，三防一保、消防工作等領(lǐng)導(dǎo)小組明確其職責(zé)。除加固墻壁外，還為人理處安裝了緩沖門，并又投資 萬元安裝了互動聯(lián)鎖門。因此我們教育員工時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展與管理并重，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓風(fēng)險防范，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。三是建立組織，明確責(zé)任，形成齊抓共管的氛圍。幾年來緊緊圍繞上級行提出的 “ 認(rèn)真貫徹落實以效益為目標(biāo)，統(tǒng)攬業(yè)務(wù)全局和從嚴(yán)治行，嚴(yán)格管理的總體要求，繼續(xù)深化分配機制改革，不斷優(yōu)化財務(wù)資源配置，全面強化財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格規(guī)范財會運作行為，努力提高財會管理水平，充分發(fā)揮財 會工作在經(jīng)營管理中的核算反映、監(jiān)督服務(wù)和預(yù)測決策的職能作用，為全行
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