4某年度法務部工作總結(存儲版)
【正文】 紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽權糾紛、商標權糾紛、外觀專利權糾紛等各類糾紛。今后，法務部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開展有針對性的法律培訓，增強員工法律意識，防范法律風險。 針對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，法務部提出以下意見與建議： 增加服務范圍，完善法務管理。特別是涉及到工程的造價及質(zhì)量、設備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核。 部分單位的用工風險防范意識有待進一步加強。對公司的商標權、外觀專利權、實用新型專利權、著作權的申請、登記、注冊、保管、糾紛處理等實行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供知識產(chǎn)權方面的保障。如針對部分部門及供應商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處罰進行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的各類文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設立、變更相關的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。 合同條款不公平、存在風險。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利能力和民事行為能力的當事人。合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。一些合同簽訂后會出 第 2 頁 共 6 頁 現(xiàn)補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。 二、做好法律咨詢服務工作，防范經(jīng)營行為法律風險法務部積極為公司重大項 目、決定
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