xx公司法務(wù)部工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。五、普法教育，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。負(fù)責(zé)合伙人大會(huì)的決議審定，并出具相關(guān)法律文件。二、規(guī)范性事務(wù)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導(dǎo)兩名、主管領(lǐng)導(dǎo)一位、法務(wù)專員兩名、常年法律顧問(wèn)3位；②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當(dāng)處理方式，訴訟案件原則上以外聘律師處理為主，法務(wù)專員協(xié)助處理為輔。建議合同會(huì)簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人（或商務(wù)條款談判人員）、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門簽字確認(rèn)后再遞交法務(wù)部審核。、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對(duì)公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進(jìn)訴訟、仲裁流程。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列、負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。、參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。、參與公司兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列第四章 附則第4條 法務(wù)部各工作人員及各級(jí)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)辭職、離職以及調(diào)入其他部門工作等情況，相應(yīng)工作人員及各級(jí)負(fù)責(zé)人要把手上的工作做好交接，具體交接清單按照人力資源部相關(guān)手續(xù)辦理。企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系；、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，負(fù)責(zé)評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容，起草與公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的重要法律合同；協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)版權(quán)引進(jìn)、影視制作等工作，包括權(quán)利文件的審核、合同談判等；負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進(jìn)行存檔保管、借閱等管理工作。除此之外的合同因過(guò)于零散，可在需要簽訂時(shí)由法務(wù)部根據(jù)實(shí)際需要起草和修改。四、負(fù)責(zé)公司的訴訟及非訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出方法意見。負(fù)責(zé)公司基本制度規(guī)
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