4某年度機關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)大全(存儲版)
【正文】 市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心建設(shè)項目進展順利，各項工作有條不紊，基本達(dá)到竣工驗收條件，在這期間，本人本著格盡職守，嚴(yán)格把關(guān)的原則，始終堅守在工地一線，發(fā)現(xiàn)問題，就地解決問 題，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 （ 5）今年 3 月開始發(fā)放退休養(yǎng)老補貼費（共享費）至今，有許多退休職工持續(xù)不斷的來電來訪咨詢，希望單位能詳細(xì)告知養(yǎng)老補貼政策是如何規(guī)定的。 （ 4）一年來，公司根據(jù)去年集訪群訪的事件發(fā)生和今年政策的落實，公司先后五次召開了退休塊組長和退休老領(lǐng)導(dǎo)的專題維穩(wěn)工作的會議。緊接著退休職工中的選“a” 人員的補貼發(fā)放工作，接踵而來。一是接待、家訪、病訪職工為 192 人次；二是辦理臨時補助 102 人次，補助金額近 萬元；三是辦理實業(yè)幫困基 金醫(yī)療補助 3 人次，補助額 萬元；四是 “ 春節(jié) ” 、“ 五一 ” 、 “ 國慶 ” 三大節(jié)日幫困送溫暖 298 人次，發(fā)放幫困金 萬元；五是春秋二季 “ 助學(xué) ” 幫困 71 人次，發(fā)放助學(xué)金 萬元；六是辦理市總工會 “ 住院保險 ” 理賠 34 人次，理賠金額 萬元；七是為 220 名托管職工辦理了商業(yè)保險續(xù)保手續(xù)；八是為患大重病的離崗職工提供跟蹤上門服務(wù)，減少患病職工和家 第 3 頁 共 7 頁 屬的往返奔波，及時辦結(jié)有關(guān)理賠和醫(yī)療幫困等事項。維穩(wěn)工作任務(wù)繁重而艱巨，公司以攻堅克難的勇氣，在 第 2 頁 共 7 頁 環(huán)境實業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè) “ 維穩(wěn)工作 ” 的中心工作目標(biāo)，化解了許多突出的矛盾，為環(huán)境實業(yè)后方的穩(wěn)定提供了堅強的保障。同時又以創(chuàng)建市級文明單位為契機，突出企業(yè) “ 托管服務(wù)規(guī)范 ” 的制定和完善，迎接今年新的挑戰(zhàn)一個接一個。 在離崗職工托管服務(wù)管理上 今年 110 月。但延伸出的職級職務(wù)調(diào)整的掃尾工作還在繼續(xù)，許多疑難雜癥還需要我們?nèi)?
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