4某年度企業(yè)黨支部工作計劃(存儲版)
【正文】 （二）認真學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件，黨員干部教育面達 100%，進一步強化廉潔認識，加強資金審批、工程質(zhì)量、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實現(xiàn) “ 常在河邊走，就是不濕鞋 ”的目標。定期搞好維護女工生育保 健等特殊權(quán)益。適時安排獲得 20xx 年度相關(guān)先進個人療休養(yǎng)。 四、加強黨風廉政建設(shè)，筑牢腐敗防線。 （四）認真開展黨支部 “ 凝聚力工程 ” ，開展經(jīng)常 性的思想政治工作，堅持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對性地做好思想工作，關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。 （二）進一步健全用人機制，建立優(yōu)勝劣汰的考核制度，出臺安全生產(chǎn)和行風建設(shè)百分考核試行辦法，努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實的黨員干部隊伍。 全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支 部書記隊伍的穩(wěn)定 。 一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命。 上半年對入黨主動分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓 。全年走訪企業(yè)不少于100 家。 重點與三小區(qū)、 XX 縣區(qū)做好協(xié)調(diào)，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達到 95%以上 。 第 2 頁 共 9 頁 借助《黨員之家》刊物、 “ 企業(yè)黨委 ” 網(wǎng)頁等媒體，主動地開展黨員的活動，結(jié)合年度 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，不遺余力的宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡 。 建立 “ 黨員熱線 ” ，依托開發(fā)區(qū)管委會的信息技術(shù)平臺，以移動通訊短信息的方法，為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務(wù) 。 目前，公司共有基層黨支部 1588 個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。 黨的基層組
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