4某年年公務(wù)員年度考核個人總結(jié)[](存儲版)
【正文】 xx。幼兒園正處于穩(wěn)定和發(fā)展的過度時期，各項(xiàng)工作剛剛走上軌道，但和老的幼兒園有很大的距離，但是戴老師說過我們的“ 六一 ” 活動就創(chuàng)造了一個奇跡。 在幼兒園的創(chuàng)建 “ 綠色幼兒園 ” 和創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 的過程 中，我和楊老師基本上每天都加班到十一、二點(diǎn)，記得環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)來檢查的前一天，我們?yōu)榱耸俏覀兊臋n案更清晰、更全面，我們 3 位老師加班到凌晨 3 點(diǎn)。每次我事情一多就會請她來幫忙，而且她每次都是沒有怨言的。 并祝大家身體健康、暑假快樂。 說了這么多，借 此機(jī)會我最想要感謝 2 位老師就是王老師和 第 6 頁 共 6 頁 楊老師，因?yàn)橥趵蠋煂ξ业墓ぷ鞣浅５闹С?，每次我出來或者去開會，她都沒有怨言，幫我管理好班級的工作 。那天晚上我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師還有公司的同事們都布置到 12 點(diǎn)多，我們的朱老師真的已經(jīng)很累了，回來的路上就睡著了。所以我相信，只要我們努力，這樣的話語我們會聽到的越來越多。我還以為她還會問交費(fèi)怎么樣。因?yàn)樗盐覀兊男麄黜搧G在了路上，但是我們還是將它輕輕撿起并摸去上面的灰塵因?yàn)樗砦覀儑┯變簣@的尊嚴(yán) 。 （四）細(xì)化內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性 為全面準(zhǔn)確掌握每位公務(wù)員及工勤人員的工作表現(xiàn)，特別是對其工作實(shí)績的客觀評定，我們力求制定出科學(xué)合理、操作性比 第 3 頁 共 6 頁 較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，在平時考核和年終考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核德、能、勤、績、廉五個方面，同時將在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中的表現(xiàn)、深化規(guī)范化服務(wù)型政府
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