4某年年中政治建設(shè)分析報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 干部的精氣神。 原因分析。個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神，不深 入實(shí)際，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象 。 （三）切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng) 加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。堅(jiān)持緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。在與一線員工的談話和座談中，反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。 二、存在問題 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位 主要表現(xiàn)。 （二）黨的思想建設(shè)情況 集團(tuán)公司黨委高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，組織黨員集中學(xué)習(xí) 9 次。 （四）黨的作風(fēng)建設(shè)情況 嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施 細(xì)則精
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