4某年度醫(yī)院黨建工作計劃(存儲版)
【正文】 床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。 在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要講黨性、重品行、做表率，嚴格按黨政領導干部選拔任用條例的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。黨支部將從中發(fā)掘典型、總結經(jīng)驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。 深入學習貫徹《黨章》。 以創(chuàng)建先進黨支部活動為載體，進一步增強各 黨支部的活力。要以長效機制加強黨員、干部和職工。 進一步加強重點?？平ㄔO，拓展業(yè)務范圍，打造特色?？?。我們的人才隊伍還不夠強大。 醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關鍵。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續(xù)開展并完善病人選擇醫(yī)生制度，醫(yī)療工作要做到四滿意：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。 進行黨委換屆。 加強組織建設，壯大黨員隊伍。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。 2024 年，我們將把強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、完善服務體系作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質(zhì)建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為 XX 縣區(qū)名副其實的醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好的龍頭醫(yī)院。 人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量。 我們將繼續(xù)加強制度建設，加大人事 分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢于批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實 第 5 頁 共 10 頁 事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì) 。 要認真貫徹落實黨的十七大精神，身體力行三個代表重要思想，就必須在創(chuàng)新學習機制上入手，將創(chuàng)建學習型醫(yī)院與創(chuàng)建學習型黨委、黨支部有機結合起來。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共 產(chǎn) 黨員。
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