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4某年度醫(yī)院黨建工作計劃(留存版)

2024-09-06 16:04上一頁面

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【正文】 平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起: 進一步解放思想,深化改革,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干 。 第 9 頁 共 10 頁 我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力。 做好下半年醫(yī)院管理年工作。 采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設施之一,是醫(yī)院的必然選擇。 進一步加強內(nèi)涵建設,重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。堅持以人為本,拓展暢通了解人、關(guān)心人的渠道,理順情緒、平衡 心理工作,促進干部職工身心和諧、全面發(fā)展。 加強干部隊伍的教育培訓工作,堅持做到學教研相結(jié)合,提高學習的效果。 一、加強黨的思想建設,創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型黨委、 黨支部。 認真抓好學習制度和三會一課制度,年初對全年黨建工作做出科學安排,要求各支部堅持正常的組織生活,每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到,建立先進性教育的長效機制。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。針對形勢、任務和黨員的思想實際,堅持開展黨課活動,加強黨員的政治思想教育,提高黨員的政治思想素質(zhì) 。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作,不斷增強黨的后備力量。 我們將繼續(xù)加強制度建設,加大人事 分配制度改革,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制。 2024 年,我們將把強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、完善服務體系作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設、人員素質(zhì)建設等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為 XX 縣區(qū)名副其實的醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好的龍頭醫(yī)院。 加強組織建設,壯大黨員隊伍。全院職工要做到三個一切,即一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人,繼續(xù)開展并完善病人選擇醫(yī)生制度,醫(yī)療工作要做到四滿意:患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。 醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。 進一步加強重點專科建設,拓展業(yè)務范圍,打造特色???。 以創(chuàng)建先進黨支部活動為載體,進一步增強各 黨支部的活力。堅持重大問題集體決策和辦事公開制度,開好各級民主組織生活會。 在黨委和院領(lǐng)導的統(tǒng)一決策下考核考評干部,組工干部要講黨性、重品行、做表率,嚴格按黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例的要求,在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下,做好干部的推薦和考核工作。堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實黨建工作責任制,建設成學習型黨組織,為全面推進醫(yī)院的中心任務,起到堅強的政治保證
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