4某年年終黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述廉述責(zé)報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 落實(shí)公開接訪和下訪制度，堅(jiān)持到群眾中調(diào)研服務(wù)工作，認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決復(fù)雜疑難信訪問題。嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有責(zé)必問，有錯(cuò)必究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處。切實(shí)履行支持保障之責(zé)，為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境。 （ 5）工作方式比較僵化，沒有經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、干部職工進(jìn)行溝通和交流，聽取分管部門員工的建議和意見比較少。 （二）本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不以權(quán)謀私，不計(jì)個(gè)人得失，凡事以大局為重，從無受到刑事處罰、紀(jì)律處分、組織處理、函詢和批評(píng)教育等情況。加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高自己經(jīng)營(yíng)決策和協(xié)調(diào)平衡的能力，經(jīng)常組織農(nóng)電管理人員到其他先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式，為我所用。 （ 7）加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)尋找批評(píng)，從思想上、工作上、政治上找出自己的不足之處，主動(dòng)改正，提升自己的整體素質(zhì)；從公心出發(fā)對(duì)同事和下級(jí)出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤及時(shí)指出并幫助改正，運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這一有效的解決問題的方法。 （ 1）身體力行，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，刻意養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，摒棄追名逐利、講究排場(chǎng)的享樂主義思想。 第 13 頁 共 13 頁 （ 1）今后工作中，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，規(guī)范工作流程，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)各環(huán)節(jié)的防范措施開展評(píng)估檢查，確保管得住、防的牢。 （ 6）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的偉大事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。 （ 3）不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 （ 1）時(shí)有虛榮心、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，有時(shí)在朋友和同學(xué)面前有攀比心理，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有徹底摒棄追名逐利、講究排場(chǎng)的享樂主義思想。 （ 3）工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，滿足于日復(fù)一日式工作，遇到什么問題就處理什么問題，不能舉一反三，未雨綢繆。對(duì)上級(jí)公司和社會(huì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的巡視、檢查和各項(xiàng)調(diào)研工作做到全方位支持、全方面匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。把深化改革與防治 腐敗結(jié)合起來，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，落實(shí) “ 三重一大 ” 決策制度和監(jiān)督辦法，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的主體示范帶頭 作用，常講常查，將廉政建設(shè)工作納入到重要工作議事日程，做到和工作兩手抓兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到各項(xiàng)工作中，對(duì)分管單位人員經(jīng)常性開展廉政談話。 （二）落實(shí)主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況 ，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 和反腐敗工作情況。 第 5 頁 共 13 頁 。經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、干部職工進(jìn)行溝通和交流，聽取分管部門員工的建議和意見。 （ 1）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委、縣委實(shí)施辦法，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及系列配套制度。 第 3 頁 共 13 頁 （ 3）落實(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)制度。不斷加強(qiáng)黨性教育，向著高標(biāo)準(zhǔn)努力，心存敬畏和戒懼，增強(qiáng)黨的觀念，嚴(yán)格要求自己必須守住紀(jì)律底線一寸不讓，堅(jiān)持自律與他律結(jié)合，堅(jiān)決維護(hù)和遵守黨
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