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4某年干部職工學習計劃篇(存儲版)

2024-09-06 16:03上一頁面

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【正文】 工培訓工作,做到學用結(jié)合,以用定學,以學促用。 (四)特需專業(yè)知識和能力的培訓。各科室站要充分認識到干部職工培訓教育工作的重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,增強信心,切實把培訓教育工作抓緊抓實。 五、考核及結(jié)果運用 局統(tǒng)一考核初定在 12 月初進行,依據(jù)《市環(huán)境保護局干部職工教育培訓學分制管理實施細則(試行)》精神,學分制考核結(jié)果作為領導班子和干部年度考核的重要依據(jù)之一,考核結(jié)果與領導班子、干部個人年度考核等次密切掛鉤。 各科室站要建立健全干部職工學習培訓檔案管理,全面準確記載培訓的學習經(jīng)歷,及時將干部職工培訓教育信息報送局辦公室。講究 學習與工作實際相結(jié)合,堅持學習與思考、學習與運用、學習與創(chuàng)新相結(jié)合,工作學習兩不誤、兩促進。 四、幾點要求 (一)提高認識,高度重視。 (三)強化環(huán)保專業(yè)知識和基本技能培訓。學習考核 “ 不合格 ” 的干部,當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。 開展黨課教育。 圍繞 “ 開展項目建設年活動 ” ,開展紀律作風教育。 三、學習內(nèi)容與要求 重點以毛澤東思想、鄧小平理論為主要內(nèi)容,深入學習政治理論、業(yè)務知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、政策,堅持把提升黨員干部的理論素養(yǎng)擺在首位,把建設學習型黨組織抓緊抓好,牢 第 2 頁 共 7 頁 固樹立全局干部職工 “ 人人學習、終生學習 ” 的理念,全面提高干部職工的學習能力、思維能力和創(chuàng)新能力,促進環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展。每月至少安排一次集中學習研討,在集中學習研討中,既可進
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