【正文】 諧的環(huán)境 。 xx 年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車 88 輛（不含四縣）除 5 輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車 128輛。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓。做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機責任心強，服務質(zhì)量高。 第 17 頁 共 19 頁 圍繞殘疾人社會服務體系建設，探討調(diào)研各級殘疾人綜合服務設施建設規(guī)模與殘疾人各類服務需求規(guī)模相適應問題。 2024 年，市殘聯(lián)要加強殘疾人網(wǎng)站建設，增加網(wǎng)上信訪、理事長信箱等新的服務功能和服務欄目，加強殘疾人工作者與殘疾人網(wǎng)上互動功能，逐步推廣無障礙網(wǎng)站建設。加強殘疾人網(wǎng)站建設，按照各級政府電子政務外網(wǎng)建設要求，積極申請加入政府電子政務專網(wǎng)。加強統(tǒng)計人員的能力培養(yǎng)，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，增強統(tǒng)計工作的責任感，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，切實做好各項統(tǒng)計工作。各級殘聯(lián)要進一步加強基礎統(tǒng)計工作建設，建立健全基層電子化臺帳，改善基層統(tǒng)計手段，提高工作效率，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。 ㈣加強橫向部門之間的信息聯(lián)系， 實現(xiàn)信息共享。各縣（市）區(qū)殘聯(lián)要提高認識，重視殘疾人事業(yè)信息化工作，注重信息化基礎工作和信息化隊伍建設，引進和培養(yǎng)信息化專業(yè)人才，提高信息化工作水平。 2024 年重要任務是圍繞省委 10 號文件精神，做好各項貫徹落實工作，會 同有關科室推動市委、市政府出臺相關配套政策。及時購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機關的正常運轉 。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。信訪工 作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領導添亂。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領導交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。辦公室要主動、獨立負責地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機關管理等日常事務性工作，保證殘聯(lián)機關正常工作和運行，不要讓領導陷于一些繁雜的事務性活動，幫助領導從文山會海和不必要的應酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。 做好各種臨時重大工作。八是對住房有困難的實行廉租房 、廉價房，并免交熱費。 20xx年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車 88 輛（不含四縣）除 5 輛用于代步外，其余 83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車 128輛。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領導之間的關系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關系，為機關工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。 一、加強學習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務 做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。幾年來沒有發(fā)生任何事故 。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。xx 年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘 疾人港田車 88 輛（不含四縣）除 5 輛用于代步外，其余 83 輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車 128 輛。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領導之間的關系，協(xié)調(diào)好職工之 第 6 頁 共 19 頁 間的人際關系，為機關工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。全體辦公室人員都能通過各種途徑學習鄧小平理論和 “xxxx” 精神，學習各項有關殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理，既積極 穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障，得到了各級領導的肯定。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。幾年來，辦公室成功籌備了各種 大型會議 32 次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況 300 余件，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了 市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。 二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負責內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。辦公室作為市殘聯(lián)機關的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。對一 些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學、住房等殘疾人關心的熱點問題、難點問題，我們在 向領導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓。 辦公室作為市殘聯(lián)機 關的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。樹立了 高度的服