4某年市安監(jiān)局述職報告(存儲版)
【正文】 月 ” 啟動儀式。通過進(jìn)一步簡化辦事程序，提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，為重點企業(yè)解決實際問題，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。我局黨組按照全市廉政風(fēng)險防控工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)講話精神和工作部署，精心組織，深入推進(jìn)廉正風(fēng)險防控工作。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí) 省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、決定； 學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果三落實。 8 月中旬，組織全體干部職工到市廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，觀看廉政教育電教片，使大家受到深刻教育。建立健全民主決策議事制度、行政審批制度、行政執(zhí)法管理制度、權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制及行政問責(zé)等制度。嚴(yán) 格執(zhí)行民主集中制。四是嚴(yán)格行政許可行為，把好市場準(zhǔn)入關(guān)，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻，對隱患整改不到位、涉及危險工藝而沒有完成裝置自動化控制改造、從業(yè)人員不符合安全生產(chǎn)基本從業(yè)條件的?；菲髽I(yè)，一律不予換（發(fā)）安全生產(chǎn)許可證。九是繼續(xù)開展廉政風(fēng)險防控管理工作，嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控措施，建立完善廉政風(fēng)險 第 13 頁 共 13 頁 防范管理機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向新臺階。二是繼續(xù)深入開展 “ 安全生產(chǎn)年 ” 活動，突出抓好重點行業(yè)的專項整治，及時消除事故隱患，深入開展以非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等為重點的安全專項整治。對配偶、子女及其親屬在就業(yè)、投資、入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面情況進(jìn)行了如實報告。三是建立完善規(guī)章制度，構(gòu)建拒腐防變的長效機(jī)制。觀看專題片后，大家紛紛表示要吸取教訓(xùn)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政工作效率，做到廉政勤政。一是狠抓中央、省、市有關(guān)會議精神貫徹落實，強(qiáng)化廉政教育。 第 8 頁 共 13 頁 四、推行廉政風(fēng)險防控管理，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)上新臺階 （一）查漏補(bǔ)缺，完善廉政風(fēng)險防控措施。 （二）推行直通車服務(wù)制度，對企業(yè)開展 “ 貼心 ” 服務(wù)。今年 1— 7 第 6 頁 共 13 頁 月，共培訓(xùn)初級安全主任 174 人，危險化學(xué)品從業(yè)人員 305 人，煙花爆竹從業(yè)人員 69 人，非煤礦山主要負(fù)責(zé)人和管理人員 313人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)干部 193 人，特種作業(yè)人員 2460 人次。通過查處部分企業(yè)的違法違規(guī)行為，使企業(yè)的管理人員受到了教育，企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實，執(zhí)法監(jiān)察隊伍的執(zhí)法能力得到進(jìn)一步提高。推動《職業(yè)病防治法》的宣傳貫徹活動，促進(jìn)了全市職業(yè)病危害因素申報工作，全市已有 230 多家企業(yè)完成了申報工作。形成一對一、人盯人、人盯礦的長效監(jiān)管機(jī)制。重點加強(qiáng)對危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹和冶金等行業(yè)企業(yè)的安全隱 患排查和治理，著力解決突出問題，做到不留盲區(qū)、不留死角，有效防范重特大事故的發(fā)生。今年 6 月 5 日，市 第 2 頁 共 13 頁 委辦、市政府辦印發(fā)《 xx 市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，明確規(guī)定：考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與考核領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，并將領(lǐng)導(dǎo)班子的考核成績作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核成績的基礎(chǔ)； 重點考核和一般考核相結(jié)合，既對承擔(dān)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的各地區(qū)和市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，也對未承擔(dān)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核； 指標(biāo)考核、現(xiàn)場考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，以指標(biāo)考核為主，既對安全生產(chǎn)監(jiān)管的目標(biāo)結(jié)果進(jìn)行考核，也對日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況和實效進(jìn)行考核； 獎勵與約束相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果，分別對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)
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