4某年市人事局工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 學(xué)位； 3000多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)； 2100 多名專業(yè)技術(shù)人員通過了職稱評審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級 230名，中級 520名； 第 4 頁 共 4 頁 2600 多名參加了各類資格考試。 二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。特別是 11 月 份赴成都招聘，取得了相當(dāng)好的效果，全市共有 72家單位設(shè)攤，約有 2萬名各類人才入場應(yīng)聘，達(dá)成意向 1500多人，其中中高層次人才占 70%。 四是加強(qiáng)宣傳，營造輿論氛圍。有 10 名高層次引進(jìn)人才獲得近 40 萬元的經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助。制定出臺了市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的若干意見，明確今后幾年我市人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)以及加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的政策措施，同時還配套出臺了中青年管理人才赴國（境）外培訓(xùn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大
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