工廠實踐心得范文6篇_工廠社會實踐心得體會(存儲版)
【正文】 任心，高度的責任感和團隊精神。 。我們在自己的車間中，通過請教技術員，自己研究，與同組同學討論等方式，我對我自己所在的車間 常壓蒸餾 Ⅱ 車間有了深入的了 解，同時也對《化工原理》、《石油加工工藝》、《化工工藝學》、《化工設備》、《化工腐蝕與防護》等課堂上所學的書本知識有了更加實際的理解，把書本上的知識主動的應用到實際生產(chǎn)當中去，學習到了不少實際生產(chǎn)知識。 長期以來，永坪煉油廠始終堅持 “ 科技興廠 ” 的辦廠方針，狠抓煉油規(guī)模生產(chǎn)，不斷提高科技含量，先后進行了數(shù)十項技術改造，使永坪煉油廠從一個小型煉油廠發(fā)展成為一個擁有 400 萬噸 /年常壓蒸餾裝置， 170 萬噸 /年同軸式全重油催化裂化裝置， 15 萬噸 /年催化重整裝置， 20 萬噸 /年柴油加氫 臨氫降凝裝置，以及配套的風、水、電、汽、儲運、產(chǎn)品精制、 消防等設施，主要生產(chǎn) “ 三延牌 ”90 、 9 95車用無鉛汽油、石腦油， 1 0、 10輕柴油 、煤油，油漆工業(yè)用溶劑油、三線餾分油、常壓重油、催化重油和液化石油氣產(chǎn)品，固定資產(chǎn)達 億元的現(xiàn)代化中型石油煉制企業(yè)，輕質(zhì)油收率、單位利稅、單位加工費、產(chǎn)銷率等主要技術經(jīng)濟指標在全國同類煉油廠中名列前茅。 美的很大，賺的錢也很多，但存在的問題也是很多的，比如：管理人員太多，基層管理人員的素質(zhì)不高，不能很好的處理與員工之間的關系，工作時間太長，工資太低，造成員工流失嚴重，新員工多又使得產(chǎn)品的質(zhì)量上不去，而美的想成為世界五百強之一，必須提高其產(chǎn)品質(zhì) 量。 這次實習，我們和廠里的老員工同工同酬。無規(guī)矩不成方圓，沒有一個合理的
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