調(diào)研報告：基層黨建調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 導 “ 兩新 ” 組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。通過學習有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。此外 ，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。三是優(yōu)化配置物力資源。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié) 對共建是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學習外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。 ) 。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規(guī)性項目， 有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。 (二 )在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。二是優(yōu)化配備財力資源。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質(zhì)。二是培訓內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。 (二 )為適應城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。通過 “ 兩推一選 ” 、 “ 公推直選 ” 、“ 村支部兩委交叉任職 ” 等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向 ?，F(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下： 一、 落實各級黨委抓基層黨建工作責任制 (一 )進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。要強化各級黨組織抓黨建的自覺性和責任感，健全完善黨建工作責任制考 核評價體系，把基層黨建考核與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務考核統(tǒng)籌進行，同步考核，同步推進。 四是要把 “ 和諧 ” 作為基層黨建工作的價值取向。要轉(zhuǎn)變工作職能，強化服務意識，把建設(shè)服務型組織作為基層黨的建設(shè)的頭等大事來抓。 二、進一步解放思想，以改 革創(chuàng)新精神推動組織工作 一是要把 “ 整合 ” 作為基層黨建工作的根本方法。進一步改革干部選拔任用工作機制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價工作機制及干部教育培訓機制，加強干部隊伍建設(shè)。 一、改革創(chuàng)新，為推動組織工作奠定堅實的基礎(chǔ) 黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線。一是強化思想政 治教育，堅持以人為本、教育為先，引導黨員把發(fā)揮先鋒模范作用作為自覺行動 。對社區(qū)直接管理的黨員實行隸屬管理，不斷強化黨員的組織觀念。建立配套投入機制，采取財政劃撥一點、社區(qū)分擔一點、職能部門投入一點、社會力量支援一點等辦法，來解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的資金困難。 群眾黨員參與活動積極性不高。拓寬就業(yè)渠道，每周都派專人到市勞動部門及駐轄區(qū)單位收集就業(yè)崗位信息，并及時宣傳，與未就業(yè)人員溝通，面對面的為其提供就業(yè)服務，并記錄在案。對于雙職工下崗年紀偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼，幾年來，社區(qū)共辦理低保 157 戶，月保障金額55452 元。 運轉(zhuǎn)經(jīng) 費情況：辦事處年撥款 10 余元，在上級爭取資金 15 萬元，但每年用于干部工資、道路維修、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、計劃生育等日常性工作 30 余萬元。 黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線。社區(qū)黨總支書記楊邵金，是在支部書記中招考的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，社區(qū)主任月工資 1050 元， 1 名副書記月工資 1020 元，其余工作人員月工資 1000 元。社區(qū)始終把解決居民實際困難做為社區(qū)工作的重點。每年與區(qū)勞動局聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓班，同時建立了勞動就業(yè)臺帳，并實施電腦化動態(tài)管理。現(xiàn)有的條件無法滿足社區(qū)黨員學習、活動需要。 健全配套機制，在不斷提高社區(qū)自治能力上下功夫。對流動黨員實行動態(tài)管理，確保社區(qū)黨員關(guān)系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱 。 調(diào)動黨員積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如何在新的形勢下把基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來，是擺在基層黨委面前的一項緊迫課題。進一 步擴大黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)。把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，體現(xiàn)到領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾上來，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求，以經(jīng)濟社會發(fā)展成果來檢驗組職工作成效。一要解放思想、改革創(chuàng)新，圍繞更好地服務經(jīng)濟發(fā)展、服務民生民意
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