最新事業(yè)單位辭職人員辭職報(bào)告5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 是很滿(mǎn)意的，輕松也只有，也沒(méi)有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個(gè)愿意之一在一個(gè)地方停留的人 ，不同的地方有不同的風(fēng)景，想要看到更好的風(fēng)景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發(fā)展，作為公司一個(gè)普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)歷一番讓我自己有更好的發(fā)展讓我自己可以后更好的成長(zhǎng)空間。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿(mǎn)或?qū)ζ浔硎緹o(wú)奈，加班時(shí)間長(zhǎng)，更沒(méi)有得到相應(yīng)的加班工資；加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(zhǎng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合 理；公司對(duì)營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì)沒(méi)有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在 55 個(gè)小時(shí)左右 /周，或者更多。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)會(huì)引起客戶(hù)投訴，更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問(wèn)題。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí)，除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核，還會(huì)罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下，繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現(xiàn)，更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù) 面作用。 其次我個(gè)人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅(jiān)持下去，但我也明白自己目前已經(jīng)在工作中存在著嚴(yán)重的拖后腿現(xiàn)象，即便現(xiàn)在不提出辭職也會(huì)在將來(lái)面臨被淘汰的危機(jī)，因此這次提出辭職的時(shí)候我的內(nèi)心也充斥著不舍的情緒，但是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期 待卻遲遲無(wú)法完成自己的工作任務(wù)，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話(huà)我也希望能夠通過(guò)工作中的努力為單位的發(fā)展做貢獻(xiàn)，可惜的是工作能力達(dá)不到要求且一直沒(méi)有進(jìn)步的跡象，即便是對(duì)比入職時(shí)間不長(zhǎng)的新員工也能夠看出我的工作方式存在問(wèn)題。 辭職人： __ 20__年 __月 __日 事業(yè)單位辭職人員辭職報(bào)告
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